解释。 2011年9月27日傍晚四点中方这边的总公司派人过来，临时开会通知决定辞退合资公司所有员工，理由是公司一直亏损，要求尽快做完交接工作，交接工作 之前发放上一个月的工资。 2.公司在2010年5月11日开始至今未续签劳工合同，我是否可以提出未签劳工合同的赔偿，如果可以赔偿，赔偿金应该怎么样计算 ...
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你好！我是一家公司的后线员工，我们公司是分公司，总公司不在重庆，合同期为三年，2015年11月3日到2018年11月3日。因现在公司效益不好没有 我上班期间睡觉、旷工等。还让人事在这个月10号之前暂停我的社保，说要和我解除劳动合同，不赔偿任何费用，我现在还没有收到解除劳动合同书，还在公司继续上班。我 ...
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号来公司上班的，今天公司以生产订单不忙为由把我辞退，每年补一个月的补偿金，我的合同要到2019年9月份才到期，我属于工厂的一线员工，平时每个月加班60小时左右 倍，我所在的工序加班只给原工资基数，没有1.5倍的待遇。请教律师先生，合同期内被辞退，像我这种赔偿是一年赔一个月，还是一年赔两个月工资。如果跟 ...
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来公司上班的，今天公司以生产订单不忙为由把我辞退，并补偿我，每年补一个月的补偿金，我的合同要到2019年9月份才到期，我属于工厂的一线员工，平时每个月加班 倍，我所在的工序加班只给原工资基数，没有1.5倍的待遇。请教律师先生，合同期内被辞退，像我这种赔偿是一年赔一个月，还是一年赔两个月工资。如果跟工厂 ...
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我可以要求公司补交其余社保吗？ 2、另外，近两天公司和我在谈续签合同的事情，并声明：“公司效益不好”和“近期我本职岗位工作量不大”为由，签订新合同时，要下调我 岗位相关工作，请问，这是否是一种变相的辞退？我在工作上并没有犯错到辞退和开除的地方？我是否能申请员工辞退赔偿呢？该怎样操作呢？ 谢谢各位！！！ ...
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揭发和抗议我们的主管领导。结果被该领导怀恨在心，现在该领导以我工作中出现错误为理由，离三年合同期还没到期前3天，就把我当天赶走了，我找公司，公司让我自己写辞职报告。我不写，结果公司给我出示了一份辞退书。内容为我个人为公司造成了129000元的经济损失。我一个员工，怎么可能自己一个人就能造成那么大的 ...
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医院开具了病假单，但是6月28日，公司通知我因为我能力问题要辞退我，这明显是借口，我是在会计师事务所工作的，现在刚好是淡季，所以领导就借口辞退我，这一点他自己也承认了，我2月25日签的1年期合同，我因为颈椎问题还需要在家休息，请问单位这样做合理吗？我可以赔偿多少？...
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在公司做了快一年了，现在要把我辞退，公司每个月还扣员工总工资的10%作为年底发，我这个钱可以拿到嘛？还有我本月的工资，单位是不是还要赔偿我工资啊。现在还在合同期内！求助，谢谢...
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我是2012年7月3日进的现在这家公司，已经签订了劳动合同，我咋公司没有被记过和处分过，但是昨天收到管理部的辞退通知，像这种情况应该怎么要求赔偿...
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/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。 （2）乙方在签订劳动合同之前，甲方有 合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。 （8）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等 ...
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