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乙方。 2.甲乙双方因国家政策,或遇不可抗拒的自然因素,经双方研究解除合同。 在合同期,乙方如果因违犯劳动纪律被开除或私自离厂,押金,工资作废。连续 ,办理解除合同手续。甲方如需继续留用乙方,经双方协商同意,可以重新续订劳务合同。 我想问问,由于种种原因,实在是受不了这个厂的做法,我选了旷工不干的, ...
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劳务派遣合同期,公司未中标某公司项目,合同解除公司需要承担违约责任吗,...
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劳务派遣公司还在合同期,于2014年11月份工资发放时变成另外一家劳务公司(短信通知的),在2014年12月底公司人事拿了一份解除劳动合同证明、自愿离职 失业金和住房公积金,大部分人都没签,我们在杭州工商红盾网上查询了之前的劳务公司已经更换了地址和法人。请问我们维权吗?可以要求公司对我们经济赔偿吗?...
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合同派遣至中国移动上班,务派遣公司是广西道尔人力资源公司。当时签订这样的合同,中国移动人力资源说是同工同酬,移动跟铁通已经合并,不会有任何的问题, 2次合同,直至2013年6月,劳务公司以移动不再跟铁通有合作关系,强制跟我解除劳动合同,赔偿金11800元,解除合约写的是“双方协商一致”,我签字了。 ...
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内容和工作地点,第四点,乙方工作点:广州市(含甲方的亿有工作地点及劳务派遣的工作地点) 双方需要约定的其他事项, 1.乙方必须严格遵守公司的各项规章制度, 或提供虚假的入职材料,甲方有权终止乙方的劳动合同, 9.适应24小时轮班工作制, 10.在合同期,甲方有权因工作需要调整乙方工作岗位,(包括外派 ...
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我和劳务公司签了三年劳务合同劳务派遣性质的),现在工作的公司不要劳务派遣工了,劳务公司说他们现在不做劳务派遣了,要我解除合同干小时工,或者介绍给别的劳务公司继续做劳务派遣,我不同意干小时工,也不想再和别的劳务派遣公司签合同!在合同期他们这样做是不是违约,我能不能要求赔偿!...
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我和一个私人老板签订了2年的劳务合同,现在我想解除这个合同,我要是正常的辞职算不算违约?合同里面还有一条是如我违约将扣合同期工资的30%,这个合理吗?我要是正的辞职他要告我这个有效吗?...
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工作)的,不按加班计算,但甲方可给予适当的物质奖励。 保险 1、在合同期,甲方按照地方政府的规定为乙方办理社会保险,并按地方政府规定缴纳由甲方负担 培训 乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收违约金, ...
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中专生未毕业在幼儿园实习与幼儿园签了劳务合同,里面有一条标注在合同期提出解除合同应支付人民币三千元整,这是具有法律效力的吗,合同期间提出离职需要赔付三千元吗...
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本人是2007年在南京邮政速递上班的劳务派遣工后,2014年签订的合同劳务派遣工改为了外包工,单实际和原来一样受用工单位的管理,一直未受派遣公司的管制, 待岗不给工资,请问我该怎么办,如果我在家待不给工资合法吗,不去新岗位会以旷工与我解除劳动合同而拿不到赔偿金吗?目前合同到明年才到期,还在合同期...
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