。 单位没有提前一个月通知辞退你，应该支付你相当于一个月工资的待通知金 而且其违反了劳务派遣的用工规定，第三条 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被 终止劳动合同证明，让去拿，说十五天内有效。本人还没签字。过后不给了 这种情况能申请仲栽吗，若仲栽的话还要去签收那个解除合同的证明吗...
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我在一家公司工作1年6个多月后被公司单方面解除劳动合同，合同是每满一年一签。工作期间公司每个月从工资中扣发200元的竞业补偿金，按着 的合同没到期不予补发，现有问题向您请教： 1.竞业补偿金可以被当作劳务合同违约金来用么？ 2.我是合同期内被公司单方面解除劳动合同的，是不是可以拿到劳务补偿金？ 谢谢~ ...
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书面通知）该保留什么证据如何维权，能主张什么赔偿。 2被用工单位口头开除的那一天是不是代表跟劳务派遣单位的合同自动解除（合同上有一条是写的被用工单位退回合同自动解除）。 3维权是在跟劳务派遣公司解除合同以后还是在合同期内（合同是去年九月签的，三年制）。 4维权的时候派遣单位 ...
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书面通知）该保留什么证据如何维权，能主张什么赔偿。 2被用工单位口头开除的那一天是不是代表跟劳务派遣单位的合同自动解除（合同上有一条是写的被用工单位退回合同自动解除）。 3维权是在跟劳务派遣公司解除合同以后还是在合同期内（合同是去年九月签的，三年制）。 4维权的时候派遣单位 ...
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了劳务合同关系。在我们签订的劳务合同有明确规定调岗需要协商，协商不成再协商解除劳务关系。《劳动合同书》第二条“2、在合同期内，经与乙方协商，甲方可 和工作地点，包括安排乙方接受培训。协商不一致的，任何一方可以与对方协商解除劳动合同。” 我想咨询向我这样的情况能否要求赔偿，应该赔偿多少？从2001年到 ...
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的24亩教育实验基地承包给乙方耕作管理，经甲乙双方磋商，达成协议，特拟定合同以保证双方监督实施。 1、乙方为甲方管理好现在有耕地及果木，保证基地面积 合同期内，要根据甲方规划，逐年在基地边界培植枳壳树,其种子及劳务由乙方负责。 4、在本合同期内，乙方要根据甲方要求抓好品种改良工作，有程序地每年改良20 ...
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余人，因为公司跟我们签订的合同是属于劳务派遣的，但是我们签订时都不知情，合同期两年试用期三个月而且试用期没有写在劳动期限内，也没有缴纳社保，后续 公告栏通知我们。现在因为单价的问题跟公司闹的很不愉快，所以我想问一下，申请劳动仲裁要求解除合同申请经济补偿金可以吗？劳动局调解时说要我们自己先辞职解除劳动 ...
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工作内容 第一条 乙方具体工作内容由甲方安排及调度。 第二条 乙方归属重庆求新建筑劳务有限公司管理，乙方需遵守甲方各项管理制度，并严格按照职位规定，按时、保质保量 保险形式解决，不再另外承担因此而产生的医疗费。 第三条 在合同期内，因乙方原因解除劳动合同，乙方必须支付甲方为其所缴纳的相应保费。 第四条 ...
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我是之前跟劳务派遣A公司签的合同被派遣到B公司上班，在合同期内B公司不再经营了，于是就和劳务派遣A公司签了《 协商解除劳动合同书 》根据工作年限上面列明了赔偿金额 ，一式三份三方各执一份，但之后不久劳务公司说合同签错了，要求重新签，我想问一下这个已经签订好的合同是否具有法律效力，我是否可以拒绝重新签？...
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我是之前跟劳务派遣A公司签的合同被派遣到B公司上班，在合同期内B公司不再经营了，于是就和劳务派遣A公司签了《 协商解除劳动合同书 》根据工作年限上面列明了赔偿金额 ，一式三份三方各执一份，但之后不久劳务公司说合同签错了，要求重新签，我想问一下这个已经签订好的合同是否具有法律效力，我是否可以拒绝重新签？...
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