我于8月7号提交辞职报告，后又进行5天的交接工作，于8月13日起不再上班，但公司以交接工作未完成，不给我办劳动手册和退工单，导致我无法到新单位报到，而我 30日到期。 请问：1，公司到9月7日辞职满一个月不给我劳动手册是否合法。 2，如果公司到9月30日给我办退工，是否属于合同自动到期，可否要求赔偿？...
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后七日将赔偿款给予员工，但这些所谓的承诺并未在员工签署离职协议后得到承兑。至今，我们已向一汽物流公司银行监管业务部领导提出经济补偿申诉，但是一汽物流有限公司银行监管 （第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与 ...
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