合同规定提前三个月辞职是否合法 -法律咨询民事搜索

求助！！！请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？

和工作秩序的; d) 无故连续旷工两个工作日以上的, 或在一个月内无故旷工时间累计达三天的, 或在十二个月内无故旷工时间累计达十天的; 乙双方签订的协议和甲方有关规定进行赔偿。 (三) 甲方或乙方违反合同规定, 未经对方同意提前解除本合同, 违约方应赔偿对方违约金, 乙方月收入在人民币2000元以下的 ...

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