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您好!我想麻烦您一个事,是关于劳动纠纷方面的!我在一家公司就职两年半多的时间(2008年7月到2011年1月)。在此期间因为公司很多东西得不到保障,而且薪资待遇也是不停的改变,所以提出了辞职!在职期间,公司没有为员工缴纳一分钱的社会保险,而且在这两年多的时间里没有 ...
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B公司法定代表人F),A控股C公司(控股51%,C公司法定代表人为Z),现在B公司有了债务纠纷(未发放员工工资),而此时C公司有资产被法院强制拍卖了,问题 ), 2、如果可以申请,需要什么样的条件?3、C公司员工想要拿到工资,有什么办法? 越详细越好,因为拖欠工资时间较长,所以,无力请律师,希望各位 ...
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一个月的平均工资:3000多元,底薪是1700元,半年以上一年以下的,但公司那边只愿赔1000元,说是因为业绩不好,门店亏损,才要撤的。如果我们不愿意接受500的赔偿,让我们自己去走法律程序,还说我们只看到劳动法对我们员工有利的地方,没看到劳动法对我们没利的地方,还说走法律程序我们员工一分钱都 ...
//www.110.com/ask/question-4101380.html-了解详情
员工工资及拖欠期间造成申请人误工等方面的经济赔偿,追究被申请人故意不订立劳动合同和无故不缴纳社会保险的法律责任。 请问一下各位律师,如果我们想要回我们工资 ,我们究竟应该找谁要工资,因为公司已经被承租方非法更名为UT乌托邦娱乐汇,以UT乌托邦娱乐汇的名义招聘我方数十名员工,如果我们起诉的话,原本万利 ...
//www.110.com/ask/question-3054568.html-了解详情
个月,劳动合同签的是无固定期限合同;该公司在2014年6月彻底注销完毕,其它相关员工都拿到合理的补偿后辞退。 2013年11月因为公司经营不善,要求 的公司的总公司追讨相应的补偿。 如果可以的话,需要准备些什么资料、证据,申请劳动仲裁或是上法院打官司是否要去北京进行,还是在广州本地就可以进行这个事情?...
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新的工资表(岗位工资1200/月,其余都算作加班费,从2010年到现在的)并要求员工签字确认。如不签字就安排调休。但我现在想辞职,我能拿回加班费吗? ,要求公司补偿加班费吗?我现在手上有劳动合同,工资条明细,以及原始的工作值班记录(因为加盖章的考勤表在公司员工拿不到原件)。除此之外还需要其他什么有力 ...
//www.110.com/ask/question-1540027.html-了解详情
3个月的社保,(当时公司法定代表出差,是通过电话解除的劳动关系),我当天移交完工作,就去街道劳动纠纷调解办公室投诉了单位非法辞退员工未结算工资。调解办人员 正因为这样所以我当时选择了调解,但是对方并没有履行协议,我又没有时间去办理,因为在调解协议上签了名字,我不能再找法律援助,我不知道怎样才能维护自己 ...
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21号进入杭州一家公司上班.工作一个星期后 被公司骗到广州工作..因为公司在广州 无照经营..违法用功..不给员工签定合同.不交社保.拖欠和克扣加班费..我要求公司 交社保 公司于2009:2;6号开除我没有给任何赔偿..我就要劳动仲裁委员会 申请仲裁..但劳动仲裁委以 不在管辖权为由不受理..我去 ...
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因为公司更改工商及税务注册地,所以暂时无法给员工缴纳社保,如何避免劳动纠纷?...
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2015年5月份员工私盖公章在空白页上面(因为员工那个时期接触过公章),2016年1月员工公司告了,员工拿出一张“补偿协议”(因公司历年拖欠工资,公司赔偿员工10元人民币),上面有公章(公章没有压字)有员工签字。 我公司现在怀疑公章是员工2015年5月加盖在空白页上的,文字打印时间是2016年1月 ...
//www.110.com/ask/question-6239295.html-了解详情
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