、机修一样解决医务室的安置问题。 2，请问：公司怎么关停医务室？医疗机构执业许可证还有职工医保是注销还是保留？现有工作场地怎么处置？还是继续租借给他人开诊所？我 是什么致使劳动合同无法履行？与我协商就是让我从医务室一个能胜任的工作岗位改变为公司我完全不能胜任的车间挡车工和辅助工两个岗位。这完全是公司的 ...
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岗的条款； 2.我司员工手册、规章制度均未张贴、发放或以邮件形式发放至 个人； 3.我司规章制度中，有条款表明不服从管理或不能胜任工作者可做开除处理； 4.我 断定为公司刻意针对我个人？ 3.如果公司以我不能胜任工作或考核不合格给我调岗、降薪，我应该怎么做保留什么样的证据，来为自己维权？ 4.根据以上 ...
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离职申请单，并在单里填写该下属因工作能力及工作表现不能胜任工作，要求其离职，当时人也没有签署任何离职相关的资料，并要求公司给予出具一份有效的辞退证明书， 工作，上司见况，并多次告诫部门员工，不要将工作的事情与我汇报，并不让与当事人接触，当事人见这种情况，也未做任何违反公司制度的事情。于2010年10月 ...
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本合同附件。休假超过15天、旷工、受到司法处罚、不能胜任岗位等影响工作，甲方有权利停止乙方保险（法律规定不能停止的除外）。 六、劳动保护、劳动条件、职业危害 发工资，我不想15年都在这个公司，这样人生就毁了。我想请教一下各位律师，我如果想离职，需要怎么做，会不会需要赔偿经济损失，另外五险一直没有缴纳。...
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1.员工挑活干，重活各种找理由不去做，能否炒掉 2.员工无法胜任A公司工作，但是能够胜任B公司工作，如果让他辞职，换到B工作，可否？会不会被他说是强迫辞职，因为里面有工龄这些问题...
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月。请问合同期满后又续签后被辞退是否合法。公司能够赔偿我多少钱？合同期限内，如职工不能胜任工作，解除合同应给予职工工作年数*月工资额的补偿。 请问：工资额是不 之内就要签署完劳动合同。按劳动法来说的时间这是不是不合理的。这份辞退通知书签署了是否具有法律效应。而我需要怎么做去解决这个合同的事。谢谢律师。...
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仍然没有接到公司其它的工作安排。本部门员工与其它部门接到的通知是我已辞职（口头通知）。请问公司这种做法是否合法？我应该怎么做？我一直都不明白是什么原因让 做出这种人事变动，如果安排我到无法胜任的岗位我是否就要主动交辞职信或公司就能以无法胜任本职工作为由将我辞退又无需承担任务责任呢？我需要怎么做呢？谢谢...
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中领导对此很不满，打电话给什么经理说我们这有个员工每次加班都不来，我们怎么处理，其实那才是我进公司以来第一次加班。后来不知道电话里说了什么，领导挂了电话说，以后 病假证明，并已提交。后来领导出差回来跟我们办公室同事说，我不能胜任这份工作要把我调到产线工作，我更是气不打一处来。后来的几天，我腰间盘突出发 ...
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中领导对此很不满，打电话给什么经理说我们这有个员工每次加班都不来，我们怎么处理，其实那才是我进公司以来第一次加班。后来不知道电话里说了什么，领导挂了电话说，以后 病假证明，并已提交。后来领导出差回来跟我们办公室同事说，我不能胜任这份工作要把我调到产线工作，我更是气不打一处来。后来的几天，我腰间盘突出发 ...
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中领导对此很不满，打电话给什么经理说我们这有个员工每次加班都不来，我们怎么处理，其实那才是我进公司以来第一次加班。后来不知道电话里说了什么，领导挂了电话说，以后 病假证明，并已提交。后来领导出差回来跟我们办公室同事说，我不能胜任这份工作要把我调到产线工作，我更是气不打一处来。后来的几天，我腰间盘突出发 ...
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