怀孕了,公司不予辞工,我该怎么办?公司与所有的员工签订的合同只有一份,只有工人的签字和画押,而且合同还在公司管理员手里,请问这样的合同是否有效?谢谢! 谢谢!公司主管 到省劳动局跳楼,都没人管),我老婆怀孕4个月了,主管坚决不予辞工,他说可以批我一年的假,就是一年以后我老婆也不能上班,我该怎么办?是不 ...
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须本人当面向主管提出申请，上级主管批准后方能生效。 （2）员工在上班时间请临时性小时事假每月最多不能超过1次，全年累计不能超过5次。若超出，超出部分按全天 的保险。 （2）孩子6个月前，公司每天给予1小时哺乳时间； （3）员工怀孕4个月、管理人员怀孕7个月，均可提前申请停薪留职产前假。产前假不计工龄， ...
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并且要在卖场来回巡视，经常不能按时下班，情绪影响也很大 工作需要早班和晚班（21:30以后下班）和另两个个主管倒班，我发现怀孕后跟上司沟通，希望不要上晚班 还有晚班，并且工时比我部门所有的员工都要长！！！ 后来我孕检的时候又发现有高血压和窦性心动过速，医生强烈建议我不要上班，在家休息，于是我在医院开具 ...
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一家酒店工作三个月了，我发现怀孕后休息了几天饭店找不上来人经理就跟我说反正这个月就要动迁了你就在坚持段时间到时候工资和押金还有提成都能开给你，可是到了10月 月末走工资提成押金都开，现在月底到了他又说让我们坚持10天8天的找到服务员才能放我们走不然工资提成可能开不到，这家酒店从没给离职的员工开满过工资...
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