我在某公司上班，因怀孕不能上班，公司有一个规定，不交保险的员工，一年公司给补发一个月500元，一年下来6000元，所以我在公司2016年12月不干了，不到一年不知我的保险还能要回来吗？请资询一下。...
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我是中石化的一线员工，现因怀孕不能继续正常上班，需要请假保胎，能请长假吗？...
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1 女员工怀孕很正常，你可以怀孕，但是不要因为你的状态影响了我的品牌形象，让商场经理不断的投诉，干不了，干不好，不舒服，不能上班，你可以离职，但绝对不能 ...
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单位员工在怀孕后，就不来单位上班，只有2个月的假条。单位联系她上岗，她也置之不理。后她本人提出要跟单位解除劳动合同，提出一些要求。单位知道员工怀孕不能解除劳动关系，但她本人说是自愿的不会不承认的，于是单位跟她办理了离职，签订了离职协议。但现在她将单位告到仲裁， ...
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来说自己怀孕了，公司要求她先去新部门报到然后在员工本人的手机系统办理休假手续。她现在也不办休假手续，也不来上班。提供的是妇幼保健站的证明，也不提供3甲医院的证明。公司也联系不上，微信电话也不回。今天接一次就说怀孕不干了公司赔多少钱？也还是拒绝上班和办理休假手续。现在公司能怎么办...
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来说自己怀孕了，公司要求她先去新部门报到然后在员工本人的手机系统办理休假手续。她现在也不办休假手续，也不来上班。提供的是妇幼保健站的证明，也不提供3甲医院的证明。公司也联系不上，微信电话也不回。今天接一次就说怀孕不干了公司赔多少钱？也还是拒绝上班和办理休假手续。现在公司能怎么办...
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来说自己怀孕了，公司要求她先去新部门报到然后在员工本人的手机系统办理休假手续。她现在也不办休假手续，也不来上班。提供的是妇幼保健站的证明，也不提供3甲医院的证明。公司也联系不上，微信电话也不回。今天接一次就说怀孕不干了公司赔多少钱？也还是拒绝上班和办理休假手续。现在公司能怎么办...
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员工怀孕长期不上班，经常开个假条就不来，怀孕又不能开除，协商又说好点就来，严重耽误了部门工作...
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因公司环境原因（如刚装修完，或办公室内空气不流通等）导致怀孕员工不能正常上班，是否应照常放发工资？...
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你好，如果员工怀孕了，不想去上班了，一直用假条，公司能辞退她吗...
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