十年 已签署无固定期限劳动合同 2018年公司部门领导找我沟通提出N十1补偿让我离职我不同意 要求工作 后来HR要求科长不许批我事假和调休只能批年休和 兼职,但公司让签的内退协议上不允许内退员工从事任何工作,公司每月为内退员工发些基本内退工资和交社保。请问我可以打些零工 兼职 小时工吗?公司内退协议不 ...
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我在一家餐厅 上个月31号来上班，现在是试用期，我这个月28号跟店长说了离职，但现在店长不同意，餐厅有员工手册上面说试用期需提前一周提出离职，需要本人签字，我之前不知情 所以没签过字，现在我要走 可以拿到工资吗...
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说要我再坚持工作一小时，我不同意就擅自回家休息并扬言说我要辞职了，7月6日去医院诊断确诊为慢性胃炎急性发作，有医生的疾病证明可以休息3天，我7月7日 3天自动离职不能要回6月份工资，暂时还没给我发自动离职通知书。（公司是每月20号发放上个月的工资的）7月8号通过EMS给公司寄了解除劳动合同通知书（因未 ...
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合同中约定员工在12月底前必须达到约定的业绩，但员工在10月份提出辞职，表示11月份将离职。请问：公司可以以员工还没有完成约定的业绩而不同意解除合同吗？？...
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1、股份转让补充协议条款规定，若受让方员工离职，转让方要按原转让价回购所转让的股份，这种补充协议是否有约束力。 2、受让方离职后，转让方提出按原价回购股份如何应对？如若受让方不配合回购，以其他理由借口不同意转回股份，公司可以强行在工商部门办理转回的登记手续吗...
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是司机，公司调我去做厨工)我不同意，之后我要求公司签无固定期合同，公司拒绝，接着公司出终止合同通知书给我签，上面写着我向公司提出不续签，我没签，次日公司就邮寄给 算，不能签无固定期合同，补尝也只按最后一次合同计算，叫我和公司协商，于是我回公司办了离职，在公司写了一份（合同期满，因公司不能在原来工作岗位 ...
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一个股东，开始准备自己重新注册了一个公司，我于2012年4月1日口头向原公司提出离职，并以员工身份跟他签订协议（当时公司还没开始注册，现在注册完成）；另外2个股东已经 到时候找人都比较难了。6月13号说回款了7000，准备拿去交税务和房租，这个钱我也没办法动。现在应该怎么弄？可以申请冻结账号什么的吗？...
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是试用期没签合同，8月18日时和公司提出了离职，领导同意了，但是必须让我等她招到人交接完才可以走，我想请问我可以不等招人直接走吗，会有什么后果？？，9月20日发工资，9月1日开始做工资表，我能想到的后果就是会影响员工工资的事情，难道我必须只能等招到人的吗？我以为试用期提前三天就 ...
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工作了十年，本来可以签无限期合同的，但公司又不能无理由解聘我，现在降我工资，我不能接受。我可不可以根据公司出现以下情况提出离职并得到补偿： 1、公司 给了加班费的名义取消了年假。这条款是老板口头上说的，没有书面条文，没有员工签名同意的； 5、04-06年上班期间，公司是没有给买社保的，我可不可要求公司 ...
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本人以2014年1月15日办理离职手续,12月中我向单位提出要求签订无固定期限合同,单位坚决不同意,请问单位做法合法吗?如果申请劳动仲裁,我可以要求怎样的经济补偿金?...
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