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到车间需要经过三个月的培训,我不想到车间。请问这种情况下公司该赔偿我多少钱(不知道经济补偿金是否指工资),本人工资是2400元(含五险一金304元,2100元是基本工资)。另外在公司期间,我写了不少稿件,稿费的奖励领导也已经批示同意发放,请问我假如不干了,有无权力公司要求支付这笔稿费?...
//www.110.com/ask/question-1785963.html-了解详情
到车间需要经过三个月的培训,我不想到车间。请问这种情况下公司该赔偿我多少钱(不知道经济补偿金是否指工资),本人工资是2400元(含五险一金304元,2100元是基本工资)。另外在公司期间,我写了不少稿件,稿费的奖励领导也已经批示同意发放,请问我假如不干了,有无权力公司要求支付这笔稿费?...
//www.110.com/ask/question-1781037.html-了解详情
公司因为开发搬迁到同一个市(直辖市)的另一个区,如果员工不愿意过去,是否可以企业要求支付经济补偿/...
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员工,但这些所谓的承诺并未在员工签署离职协议后得到承兑。至今,我们已一汽物流公司银行监管业务部领导提出经济补偿申诉,但是一汽物流有限公司银行监管监管业务部领导 长久去,这样他们算不算违法!3、如果现在我们直接申请劳动仲裁的话,是否可以?如果我们申请劳动仲裁,那我们的胜算有多少?如果我们申请劳动仲裁, ...
//www.110.com/ask/question-2850051.html-了解详情
额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同”。 同时,基于此种情形解除劳动关系的,用人单位还应当劳动者支付经济补偿经济补偿的标准是按劳动者在该 ,但这些所谓的承诺并未在员工签署离职协议后得到承兑。至今,我们已一汽物流公司银行监管业务部领导提出经济补偿申诉,但是一汽物流有限公司银行监管监管业务部 ...
//www.110.com/ask/question-2838938.html-了解详情
宜山路,现已工作2年零1个月,3月3日我因为3月14~15日结婚公司请假两天办理结婚事宜,公司基层领导批准后递交高层决定,下午,公司办事处负责人 中规定只有满5年后才享受休假,我是否可以以这点为由要求解除劳工合同并要求经济补偿? 6,在受理员工申诉时,公司是否可以拒绝委托人的面谈请求,申请劳动仲裁 ...
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,工资也照发。但老板私下表示不想付经济补偿金。 如果就剩我一个员工,老板逃逸了,怎么办?我是否可以外服要求经济补偿金?外服会不会只给我最低 ,如果其他员工要协商解除合同的话,是否可以要求老板外服支付一笔相当于经济补偿金数额的保证金,外服表示可以要求我们公司支付3个月工资的保证金,但不能就经济补偿金 ...
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,我在被迫停工期间还算不算是公司员工?我被迫停工之后直至今日,时间也有好几个月了,法院不判决公司给我交这期间的社保,这是否合理? 另外想请教,不签书面 1994〕481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》是不是现在失效了呢?我是不是可以根据该办法的第三条和第四条要求公司支付百分之二十五的经济补偿金呢 ...
//www.110.com/ask/question-1337598.html-了解详情
也没有以书面形式(告知书)让全员签字。 我是否可以以降薪为由,按被迫离职,依据《劳动合同法》第三十八条的规定,要求公司按照法律规定给予经济补偿? 二、在2018年11月公司领导在管理层办公会上宣布“由于经营效益不好,公司员工自己提出离职,按双方协商达成一致,可获得经济 ...
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个月工资抵扣加班费是在3年前有员工问领导加班工资,公司老总说不发加班费,多发一个月工资。但公司老总也换了3个了,所以我们这些后面来的同事都没听 个月工资抵消。 3、本人的带薪年休,公司是否可以要求在现在休假。 4、本人的经济补偿是否符合法律规定。 5、公司采取综合计算工时制度,跟本人签订的劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-658338.html-了解详情
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