的运营，我们花了大量的精力和资源做原创开发设计，经过三年多运营，形成了我们自己独特的策划风格和活动内容，也收了一些效果。前段时间，我们招聘了两名员工， 商业盈利行为，恶意抢夺我们的客户资源，对我们原有的经营产生严重影响。且该两名员工在离职后曾有多次从金融贷款机构骗贷的行为，并在骗贷过程中提供相关贷款 ...
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尊敬的各位律师，你们好！我是一名做淘宝的小卖家，因为觉得自己的图片不好看，于是在西安找了一家淘宝店铺装修的公司，但是三四个月过去了，和我对接的几名他们公司的员工都离职了，导致我的订单被各种拖延！现在，我申请了退款，但是做的时候 ...
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公司和他探讨未来两公司的合作事项，包括我公司现有产品的加工以及产品的升级。该员工离职后，以他自己的公司的名义和我公司协商技术合作，在协商了两个星期后，因为价格问题最终没有谈成。 该员工离职一年半后，我们突然发现该员工的公司网站出现了和我公司技术指标几乎一样的产品，但外形有较大 ...
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员工在职期间在做这项作品，并且为其申请了属于自己的著作权，已下发， 有文件。 同时员工与公司类似协议，一切工作成果的版权和其他权利均应归公司所有。 请问员工离职时，能否带走它？有什么法律依据，谢谢。...
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整个情况说明 我们有个离职员工，在前段时间派老同事到我们公司偷资料，被我们当场逮到，整个偷资料程有监控录像，老同事（被逮人）也交代是她指使， 录音、邮件）。能明确显示她已经盗取我们公司所有的资料并冒充设计稿为自己设计。 但是在之前跟这个员工并没有签署保密协议和敬业协议。这件事情对我们来说损失较大，我们 ...
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10月份从百度上下载下来的，不算公司的商业秘密，但是我们从其他员工那里了解到，这套方案就是他自己在公司宿舍里设计的，看样子是他为了规避和公司的合同，故意先传到百度，然后再下载下来，之后再向公司提出。现在他已经自离，没办离职手续，自已出去办了个厂，专门做这种机电设备 这种事，能起诉他违约吗？ 李俊 ...
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