）但是已经有客户上分公司要求退钱了。A在分公司上班，去了半个月，还在试用期的普通员工。现在A觉得公司不好，想辞职（并未签订任何协议，也没有任何业绩，没有自己的客户，处于学习阶段，只是在办公室帮老员工接待客户，倒水之类的，没有离职的毁约等情况，公司说过可以随时走），A现在离职 ...
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金融公司之前做过一段时间，自己离职了，过了大约3个月公司涉嫌诈骗老板被抓，离职员工会被追责吗？至今过去三年了...
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一家股票软件公司的会计，以前不知道是骗人的。知道后就离职了，但是公司客户打款一直是用的他的卡（卡上老板忽悠他用自己的身份证办的）。最近听说公司的人被抓了很害怕 短。也就10万上下吧，能判几年呀？我在网上看有人说只判老板不判员工说员工是被雇佣关系。像这种不知清、不参与、不分好处（人家一个月只拿正常的底薪 ...
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员工，因对公司结算加班费延迟擅自对公司进行诋毁，鼓动公司在职员工离职，并发邮件短信承认自己发动了第一波攻击，如果不按时支付加班费用，将发起第二波 签订承诺书：承诺不再诋毁公司，做有损公司声誉和形象的事情；不再鼓动公司在职员工离职..... 您认为，我这样要求他签订承诺说，是否有法律依据，是否合法合规 ...
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做事，服务上司安排，但公司每年都有部门淘汰目标，也就是每年会在每个部门里淘汰一些员工，刚好今年我在淘汰的名单里（前提是我没有做错任何事，只是业绩刚好排名在 拖着。然后上司说毕竟我是公司的老员工，考虑到我的面子问题，公司不以辞退的形式来辞退我，让我自己去提交离职申请。现在有几个问题需要咨询一下各位律师。 ...
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除总经理）均已批准，但待1个月后去办理离职手续，公司不同意办理，员工只能继续上班。有1天，该员工拿走2680元的货款出去提货，他趁机拿走属于自己工资的那部分1630元，就这样离开了公司。请问这构成犯罪吗？如果公司向公安局报案的话，携公款5000元以下逃跑，会立案吗？...
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考虑该女职工进出车间行动不便并且车间空气对孕妇不好，遂与其协商，该女职员同意自动离职但提出公司继续替她代缴医保作为条件，随后双方协商达成一致。一年后该女职员完成 社保费，该女职员不同意。近日该女员工到公司提出愿意承担一半责任前提是公司的外账业务由她来做（她不愿意掏钱为自己买单），公司不同意的话她只愿意 ...
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叫上了十几个股东回公司把所有关于股东的资料全部清走了，现在就剩下一家公司和员工还在上班，目前老总还能联系得到。————我是想问几点：一是我算是公司元老级 ，昨天直接跑了；二是如果帮大家要回这一个半月的工资，实在不行也是要要回自己的工资。昨晚跟老总请假的时候他很不耐烦想直接挂电话，我就忽悠他说手上有太多 ...
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在公司上了一年班，工资太低准备离职领导不给批准，没办法自己只能按公司规章制度旷工辞退，再签劳动合同时公司要求每月扣200元培训保证金，合同甲方 到公司交接时公司以我告到劳动局给与我威胁。还要扣留我6000元，说因为我离职给他造成岗位流失总公司处罚了5000元，公司处罚他1300元，之前在单位订的工作服 ...
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做外贸工作，刚开始进公司的时候没有签过合同，然后做了一个月多点，我自己离开，要了一部分的工资出来，还有一部分没拿出来。在拿工资之前签了一份保密协议，协议中的字我想不起来了，主要意思是： 员工***身份证号******* 1.员工在离职贰年内不能做公司的产品或与公司构成竞争的产品。 2.如果违法罚金 ...
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