我于2005年3月进入现在的公司工作（广东省东莞市的一家小型港资企业），现在公司通知将于2012年的7月解散，并遣散所以员工？我08年第二次跟公司签订了3年的劳动合同，2013年年底到期，请问像我的情况，可以要求公司补偿几个月的赔偿金？另外我的社保已经买了8年，可否要求公司补交剩下几年的社保？...
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经济陪尝工作年乘1250判决书是9月11日下的，公司为员工交的保险到7月止，为员工交了一年失业保险,另外6年的失业补助金我们是否还能要求补偿，向谁要【向社保局，还是向原公司】。另外8月9月的社保是自己补交还是原公司为我们补交。...
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