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试用期
28号就停保了。工作人员说,我所在的公司没有向他们提交续保的什么文件,造成
社保
就一直是停保状态。 我觉得很生气,公司在办理续保的程序中遇到什么问题而续 损失多了啊。 但是我现在已经离职,公司发的
员工
手册已经上交了。我如果想找他们
补交
能行不,去当地的劳动仲裁委员会
要求
补偿,我该怎么做啊,操作步骤说具体些 ...
//www.110.com/ask/question-2592804.html-
了解详情
公司没有签劳动合同的习惯
第八十二条,公司不肯支付应当支付的二倍工资,于是公司立马批准我辞职。我现在手上有工作证、工作服等证据。我
要求
公司支付八月九月及十月的又倍工资、辞职补偿(半个月)、
补交
社保
。这样的诉讼胜率有多大。另外公司其他
员工
均未在法定期限内签劳动合同,如果我与其他受害者 ...
//www.110.com/ask/question-67132.html-
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