单位员工辞职后，一直不将集体户口迁出，单位该如何处理...
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摩托车的人进入厂区内。进去后，一名一直监视公司的同事打电话通知公司负责人，并告知该保安串通外人偷公司东西。公司负责人到场后，开三轮摩托车的人已经逃走，而该保安给 该保安狗针费用，并在30日再次给该员工出示开除通知书，但该员工依旧不肯签字，并要求公司赔偿误工费，营养费等。请问公司该如何处理此员工才合理？...
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我所在的一家公司原有2个股东组成，但经营不好，经过协议两个股东决定注销工司，但其中一个股东接管公司财产、厂房及员工，并更改公司名，但公司的经营模式变了，待遇也有变动，做为员工我不想在这种工作模式、待遇下工作了，请问我该如何处理，如果离开会得到补偿吗？...
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很不愉快，于是我向大股东提出退出公司，但目前公司现状是亏空着运作，员工工资发不出，股东的生活费发不出，外面的应收账款也是有一大部分的，大股东就是拿着公司没钱为理由，不给与我退出，请问各位律师，我该如何处理这样的问题？谢谢了！...
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我公司由于人员缺少，又招不到人员，（其中也有工资低的原因）所以就有了多人的事由一人来做，员工反应彼大，要求辞工，然而公司就出列了到10号统一辞工，其余时间不予批准，这样的规定符合劳动法律呢？那如果提交辞工申请书，他们不予批准一直拖延，又该如何处理呢！...
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，公司方面称要提前一个月办理，但我又不能等着么长时间，请问我该如何处理，有没有相关反面的法律规定，谢谢实习协议上写道：实习期间，乙方自愿以甲方员工的标准要求自己，维护甲方利益，严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程，并完成甲方安排的各项实习任务。如违反本条协议，甲方 ...
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存在变更合同地点的行为？员工是否可以拒绝？因在无锡没有办公地点，而分公司仍然存在，分公司是否存在违法行为？总公司要求分公司员工直接与A公司直接签署劳务合同，在签署新的合同之前，对现有的合同应该如何处理？是否可以提出赔偿？如何赔偿？是否可以拒签新合同？谢谢！ ...
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我们企业是一家劳动密集型企业，由于用工难，招了部分不愿意购买社会保险的员工，请问企业如何规避风险，如果完全按照签订合同即购买社会保险的话，员工不愿意就不干，这样对于我们劳动密集型企业生产任务影响很大，甚至影响企业生存，这种情况该如何处理？...
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CEO 30%的股份，但一直未落到书面上。近日得知CEO已经在我和妻子不知情的情况下私自将该公司所有员工从新签署劳动合同至另外一家公司（意图带着所有员工投奔另外一家公司）。像这种情况我们作为股东该如何处理，对于这个CEO的此种行为是否有法律依据去诉讼。...
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公司莫名被某一辞退员工举报，数次恶意中伤，令公司蒙受损失。数次举报内容涉及：消防、劳动局、税局等司法机关。而公司是清白的，但一发现举报，公司就要分派人员处理事情。因为所有举报都是子虚乌有，举报者是抱着打击报复心态报复公司，公司该如何处理该问题？是否可以用诽谤罪，或者提供虚假消息等理由制止该举报者？...
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