辞职当月公司加了工资，在次月领结算工资时发现同职位的其他同事都加了就当事人没有加，理由是公司是给对公司有发展的人加，你辞职在先加工资在后，所以没得加。但当事人是完完整整做完整个月才结算领钱，辞职是根据合同要求提前一个月通知公司并提书面申请，公司提薪是在当事人辞职后统一给老板签的，上面 ...
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你好，公司规定员工辞职需要扣除员工本人当月的工资符合法律规定吗？如果不符合，我们该怎样维护自己的权益...
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员工辞职工资是否当天结清当月工资，用人单位未签劳动合同...
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员工辞职后，企业无固多缴4个月社保，现企业需员工负担全部费用。请问合理吗？ 我于2015年2月辞职，结算工资，但一直到7月都未到帐咨询企业几次都说未发。昨天再咨询，才说工资4100元用来抵扣社保了。辞职当月2月和辞职后3月、4月、5月、6月共五个月的社保缴费全额要我负担。其间我 ...
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我12年跟公司签订了劳动合同，上班一个月后公司就以购买工服的名义扣除了我当月工资的500块钱后给开了张工服押金的收据。上个月月初我向公司提出的辞职，这个月发工资时我发现我的工资不对，问公司财务后得到的答复是“扣除了赔货预赔款”。...
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我在一家儿童英语培训机构上班，現辞职当月只做了二十天，公司要以未完成当月任务扣我工资，算不算违法，而且公司刚开始承诺有五险一金福利，实际上缺没有，说供吃住实际住宿舍每月扣一定费用，欺骗员工算不算违法，上班期间公司老板经常以自己心情好坏用不正当理由罚钱算不算违法？...
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了双重打击导致我不能胜任工作就向经理提出了辞职，当天辞职经理口头批准后我就没再上班，当时经理也没说试用期上班未满15天是没有当月工资的，他倒是说了我的工资要到下个 这样算下来就没有多少了。。。而且没有签合同，公司竟然把责任推到我头上来，推的一干二净。。。我问下里面的老员工他们也好像都没签劳动合同。。。...
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已签三年期合同，为正式员工，当月全勤，现未提前30天提出辞职，公司截留当月全部工资，是否合理？...
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我找公司，公司让我自己写辞职报告。我不写，结果公司给我出示了一份辞退书。内容为我个人为公司造成了129000元的经济损失。我一个员工，怎么可能自己一个人就能 7个月工资。她不同意。然后说我可以仲裁。现在我已经仲裁了，可是她却把我当月工资和年终奖给我扣下了。说仲裁结果后再说。她这种出尔反尔的作风，我该 ...
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之前做的公司因经营不善把我们数控车这一部分连机器带人都卖给了我现在这个公司（之前已转正），在现在这个公司工作了二十几天现在因个人原因辞职不做了，公司说辞职要么提前30天申请，做好交接手续，要么你自动离职，当月工资算你自动放弃了，我现在又必须马上辞职，只能选择自动离职，放弃这二十几天工资么？...
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