我在司法系统连续工作已经满十年，我可以要求单位签订无固定期限劳动合同吗？...
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劳动者在同一单位连续工作满十年，提出和企业签订无固定期限劳动合同，但是企业决定不与员工续签劳动合同，这样员工应得到怎样的补偿金呢？...
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有这么个情况，请有识之士帮忙解答：我公司预新招收两名项目外阜驻在人员，这两人工作性质是随着项目的存在而存在，如项目没有了，这两人也会被辞退，预与两人签固定期限劳动合同（1年），想在合同中”双方约定的其它事项”中写明，不知如何约定才是合理合法的．...
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公司现在金融街，要搬去上地工业园区，因为路途实在太远，不想去能否获得经济补偿，如果可以能补偿多少，我签订的是无固定期限劳动合同，工作12年了。劳动合同中没有关于公司地址的描述和约定，这样的情况能获得补偿吗？...
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月份，支行党组委派办公室副主任 通知我，要求我按其指定方式签定《劳务派遣用工合同》，当时我即严词拒绝，2010年3月12日上午，支行党组委派办公室副主任 每月支付二倍的工资”。 综上所述，我申请: 1、支行应尽快与我签定《无固定期限劳动合同》 2、补缴11年养老金及其滞纳金。 3，依据《劳动法》第八十 ...
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59月到这家外资零售行业工作的，期间签署了一年期限，三年期限等多份劳动合同，最后一份合同是五年期限的劳动合同到期日是2016年9月9日，可在去年就已经 没有及时变更合同，今年7月我向公司书面提出签订无固定期限劳动合同，公司不同意并只同意给每一年按一个月工资，12个月予以补偿，我已连续在公司工作超过十年 ...
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《劳动合同法》第十四条第三项中规定连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的用人单位 08年1月1日起已订立了二次的员工呢？比如我公司某员工2006年5月入厂，公司实行1年1签合同，请问这位员工何时才算与公司订立的无固定期限合同呢？...
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固定期限的合同,公司说我的的合同还没有到期不给予签无固定期限的合同,如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年没有签劳动合同,四年没有交保险是否一同可以申请劳动仲裁如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年没有签 ...
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含污职行为）、导致中方负责以离职威胁公司、最终结果为公司仅留用中方副总一人、其他人员解除合同的最终结果。本人也自学了相关法律规定、希望咨询确认：公司以清算不能履行合同为名、强迫无固定期限劳动合同员工离职（实际上业务外包并非不能履行状态）是否属于违法解除、需要双倍赔偿呢？...
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我应该如何应对公司的答辩？ 2.与我签的合同是大连市劳动局的正式合同，合同书中只填写了“劳动合同期限是固定期限：自02年11月25起至09年11月 02年起只有2400元。只是08年的4月才开始领2960元。我可不可以认为合同中工资标准2960应该自02年执行？主张公司从02年起补偿我工资的差额部分 ...
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