劳动合同的经济补偿，5年3个月，既5.5*7000元=38500元。 七，要求用人单位支付2009.9.25-2014.12.31日期间未与劳动者订立无固定期限劳动合同的双倍工资的差额， 11个月/年*5年+2个月7000元/月=399000月。 请教申律师我以上7项申请劳动仲裁能否胜诉呢？可不可以 ...
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劳动合同的经济补偿，5年3个月，既5.5*7000元=38500元。 七，要求用人单位支付2009.9.25-2014.12.31日期间未与劳动者订立无固定期限劳动合同的双倍工资的差额， 11个月/年*5年+2个月7000元/月=399000月。 请教申律师我以上7项申请劳动仲裁能否胜诉呢？可不可以 ...
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10月至今在用人单位处工作，2008年10月1日与用人单位签订有无固定期限劳动合同，担任油漆工职务，每月平均工资5500元，单位为我缴纳有社会保险。双方 严重后，单位才通知我全休在家治疗，我在2010年治疗过程中要求单位出具劳动关系证明书给予我办理职业病鉴定，但是单位一直未给予回复，在超过了我的退休 ...
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你好，我是国企员工，因国家处理僵尸企业，公司以拍卖方式转让全部股权，我已与公司签订无固定期限劳动合同，三年前下班路上出车祸，当时鉴定为十级伤残，现公司要求我解除劳动合同，如果不解除，公司会申请复审，因为我现在的疤已经恢复的差不多了，不知道公司有没有权利要求复审？...
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在一个单位工作16年了，现在被单位辞退了，应得到的补偿怎么算？ 这个单位为了逃避责任，先后找了3个派遣公司跟员工签合同，但员工自始自终都是在为这一个单位服务工作，还不给签无固定期限劳动合同，现在单位要终止合同，请问，员工该怎么办？能得到多少补偿？谢谢！...
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09年学校实习期内在某国有企业工地受伤，当年公司与我签订了劳动合同并给与医疗及各项费用，治疗至今，请问现在还能否评定工伤？现在已经签了第三次合同，是无固定期限的，以后公司能随便和我解除合同吗？...
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留薪期，诊断为小拇指腱鞘炎，至今不来上班。由于他在公司工作已满10年，签订的是无固定期限劳动合同，这种情况下，停工留薪期满后，是否可以开始累积计算医疗期，期满后与其终止劳动关系？他想一直维持这种状况，公司是否还要按停工留薪期的待遇支付其工资？ 遇到这样的员工真的是很 ...
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乌鲁木齐地区,2016年由于未上班公司出具离职通知书,工伤九级已鉴定,工龄20年,与公司签定无固定期限劳动合同....
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我是北京市农村户口，在企业工作8年，签订了无固定期限合同，2013年发生工伤，现已经鉴定为十级伤残。企业欲终止与我的劳动法合同。请问我该怎么办？...
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2009.5.31工伤入院，2010.3.31日合同到期没有续签合同（以前签过两次合同），现工作了8年，医疗期：2011.5.27，鉴定为七级，现在公司说辞退我，请问有什么赔偿，工伤的我们已经知道，是不是没有签劳动合同和没有续签无固定期限的劳动合同都有赔偿？怎么计算...
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