在工作时间和工作场所内 -法律咨询搜索

国家出台相关政策是为保护劳动者权益不受侵害

的地方受过伤。国家出台《工伤保险条例>的初衷是为老百姓说话，而且“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故的伤害”，现在却因为用过时限而变成了劳动者维权法律年因工受伤，没换过单位，当时单位也没给申报工伤认定，因当时的工作地点在闭塞的山区，也没进行过相关的咨询，导致现在单位以超过国家规定的时效为由 ...

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被同事打成轻伤！

我在厂里上班时因公事与同事发生争吵被同事打成轻伤。而打人者跑路。找不到人了。这事厂里老板要付责任吗？付多少？属于“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的？”...

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原告邓仓林，男，汉族，农民。委托代理人邓经国，男，汉族，农民

，证明马小维提前离岗去购买种子；4、5•4交通事故鉴定，证明交通事故发生路段和事故发生双方的行驶方向。原告质证认为，证人证言缺乏真实性，不予认可。监控视频，是保险条例》第十四条的规定，认定工伤主要是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因与工作相联系的其他因素造成伤害的；在上下班 ...

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劳动争议法律咨询

五条的有关规定中“第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间健康权？如果是这样的话，那赔偿方案中是否要包含医疗费，护理费，误工费，经济补偿金，和后续的生活费？我现在感到很困惑，希望律师能给我指点迷津。非常感谢您抽空阅读 ...

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打架何以成工伤？

履行工作职责有关，故判决撤销武陟县劳动保障局不予认定为工伤的行政决定，责令其在60日内重新作出具体行政行为。法院的此项判决，意味着武陟县劳动保障局对李中波所适用更为准确呢？《工伤保险条例》第十四条规定，职工“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，应当认定为工伤。根据《工伤 ...

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这样牵可以得到工伤认定，赔偿吗？？

人民共和国劳动法》，工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤 ...

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行政申诉状

马镇耿马大街216号。电话：13988363627。被申诉人（原审被告）：临沧市人力资源和社会保障局，住址：临沧市临翔区沧江路116号，法定代表人：张玲芳所以原审法院认定事实错误。二、原审法院依据《工伤保险条例》第十四条第（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后 ...

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我写的上诉状，这样行吗？

与劳动班制管理有关规定》中规定“工作时间不包括轮班间歇制的间歇时间”，并进一步明确“间歇时间原则上职工不准擅离工作场所，如遇有作业必须上岗作业”，实行计件工资的用人单位，指的是劳动者在加班加点的工作时间内应得的计件工资。 4.月工资收入：来源于《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社 ...

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提供劳工受损害赔偿案

社会保障部颁布的《工伤认定办法》从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后大队的侦察结果为依据，有了刑事审理结果，才能涉及民事诉讼。综上所述，答辩人认为：在刑事侦察未结之前被答辩人谭水林对答辨人赔偿诉讼没有事实依据。被答辩人 ...

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损害赔偿案

社会保障部颁布的《工伤认定办法》从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后大队的侦察结果为依据，有了刑事审理结果，才能涉及民事诉讼。综上所述，答辩人认为：在刑事侦察未结之前被答辩人谭水林对答辨人赔偿诉讼没有事实依据。被答辩人 ...

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