日起。 （二）试用期为 。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种) 。 乙方的工作地点 。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意乙方的 省、市有关劳动保护规定，提供符合国家 安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 （二）甲方按国家和 ...
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7点多在工作单位因为自己的原因不小心摔倒导致三裸骨折.因为工伤必须在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的这三点缺一不可.我妈单位9点才上班并不在工作时间内.而且我妈妈也不是因工作原因导致受伤.是自己不小心在楼梯滑到导致的受伤.工作单位说这不算工伤. 我这情况应该是可以走 ...
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工作时间内，从外面来了闹事的人到单位找麻烦，在保护公司和公司领导的过程中，有员工胳膊受伤住院，请问能否认定工伤？这种情况属不属于“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”？...
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司法解释100问中第52页里有这样一条，“如果受伤职工在工作时间、工作场所所受到的事故伤害与工作毫无关系，或者发生疾病，完全是自身疾病引发的，其疾病 任何关系，则应当认定为’非工作原因‘不属于工伤”。和68页的“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内仅抢救无效死亡的，视同为工伤”这两个 ...
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司法解释100问中第52页里有这样一条，“如果受伤职工在工作时间、工作场所所受到的事故伤害与工作毫无关系，或者发生疾病，完全是自身疾病引发的，其疾病 任何关系，则应当认定为’非工作原因‘不属于工伤”。和68页的“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内仅抢救无效死亡的，视同为工伤”这两个 ...
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我怎样才能维护我的合法权益 我是2008年返聘为寿险营销业务员，至今已连续工作了10年，曾获得过诚信业务员称号，优秀主管奖杯、特殊贡献奖等。不幸的是2015年3月和2016年6月两次在工作时间、工作场所内从事公司指示的生产经营活动时意外受伤，右腿符合7级伤残标准,两次工伤 ...
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。 原因一是不符合工伤保险条例第十四条第（三）款在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的规定。一审法院争论焦点 : 不让工伤员工及时 膀胱壁变薄，容易引起膀胱慢性炎症。尿道压力增加可以加重前列腺液的淤积，男性长时间憋尿或者经常憋尿，会让前列腺处于过度充血壮态，容易导致前列腺疾病发作或 ...
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。 原因一是不符合工伤保险条例第十四条第（三）款在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的规定。一审法院争论焦点 : 不让工伤员工及时 膀胱壁变薄，容易引起膀胱慢性炎症。尿道压力增加可以加重前列腺液的淤积，男性长时间憋尿或者经常憋尿，会让前列腺处于过度充血壮态，容易导致前列腺疾病发作或 ...
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称号，优秀主管奖杯、特殊贡献奖等。不幸的是2015年3月和2016年6月两次在工作时间、工作场所内从事公司指示的生产经营活动时意外受伤，右腿符合7级伤残 支公司周志祥老总为夺上半年全省第一名，给全业务员写了一封，要求全体业务员在上半年的最后几天奋力冲剌为中支公司夺取全省第一名出力。要求全体业务员在现已 ...
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甲、乙和乙妻同属一个单位，但不在同一个岗位上工作，某天，乙就妻子的收入问题在甲的办公室内向甲提出不满和质询，期间甲乙双方意见未达成一致并发生争执，说了一些气话，乙一怒之下举起椅子向甲砸去，造成甲眉骨、鼻梁骨骨折和多处软组织伤害。问：甲受暴力伤害后能否认定为工伤？...
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