您好，我是2012年7月入职，入职前公司集体培训一个月但是我没有签培训协议，后来公司工资调整我不满意想离职，是否需要赔偿公司的培训费用。如果公司强制要求我赔偿培训费用我有哪些依据。...
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已经在公司任职满两年了。按照协议我还要在公司任职两年，而却培训就三天也没有学到什么东西。 请问这样的协议是否生效？我现在离开公司是否要承担所有的培训费用？...
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带到甲方的学校去上课，之后甲乙双方形成了合作的形式。甲乙的分配方式如下：培训分为台前专业和幕后专业，乙方在学校负责台前专业，与甲方平分台前专业学生的收益，幕后 资金方面也较紧张，甲方提出的合伙方式如下：由丙方现付新房租的定金1.3万，之后经过预算装修的费用是20万左右，由丙方承担11万的装修费用，其余 ...
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10多天，老板就让我和他去外省学习，老板人到是很好，也很重用我，但是在出去学习的前一天，公司让我和他签定一份培训合同，内容是，我必须为他服务满3年，不满3年，这笔费用我就要赔，而且这笔钱还要从我每个月的工资里扣除。分3年扣完。等3年以后才一次性 ...
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聘用人员，原则上应优先从供电企业正式职工或优秀的农村电工中通过统一培训，统一考试，择优聘用，并签定聘用合同，实行合同管理，供电营业所人员的工资及社会保险等费用由省电力公司统一测算、制定统一标准。在城乡用电同价之前，从农村低压电网维护费中列支；在城乡用电同价后 ...
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