原本甲乙双方约定，甲方为乙方提供专业培训机会，费用甲方承担，乙方为甲方服务期限以签订劳动合同为准（3年），如果乙方提前离职或擅自解除劳动合同，则乙方需向甲方支付所有发生的培训费。但是在未满3年期间，甲方（公司）提前倒闭了。这时培训费用如何算？...
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公司做互联网教育培训的，后公司破产，公司员工的工资有2个月的没有发，还有部分学员没有学员，没有学完的学员联系之前学完的学员在公司闹事，要求把学完和没有学员的学习费用全部退还了（未学完的学员学费差不多有20W一下，学完的学员学费有40多万）。这属不属于刑事案件， ...
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本人2010年大学毕业，2010年9月1日与国电巴楚发电有限公司签订劳动合同和培训服务协议，期限为5年。国电巴楚发电有限公司属于国电集团在巴楚县的一个 走五险一金，但是国电库车压着档案要违约金和培训费3万元（其中包括实习期的所有费用吃住都算在内）。我有几点疑问;1.国电巴楚发电有限公司算违约在先吗（ ...
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