呢？ 希望得到律师的指点，非常感谢！为什么有的律师回答我十天有的回答我十五天呢？有的说包括周末和法定假有的说不包括呢？有人能回答我确定的在国家什么法律、法规或规章中有相关规定的吗？还有工资照发是只发基本工资还是除了基本工资，绩效工资和奖金也照常呢？ 请不要回答我让我和 ...
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，一部分叫基本工资，只要出满勤就可以全部拿到，还有一部分为绩效工资，根据岗位设置不同基数，按单位的效益可多可少。我想咨询的问题是： 单位对员工休假期间 休假、疗养假、探亲假、婚假等）都是执行基本工资照发，但扣除休假期间绩效，这种做法是否合法？绩效工资不包括在工资构成里面吗？ 请律师给予解答，非常感谢！...
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你好！我所在的原单位对我们执行年薪制，今年上调了大约10%，平时发放一部分工资，发放的工资包括了基本工资和绩效考核工资，其余部分在年后发放。现因故于7月中旬离开了这家公司，请问我可以申请这几个月按年薪计算的工资与发放工资的差额吗？依据的是哪条规定？谢谢！...
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有4天是学校放假，也就是正常上课时间总共有10天没上班。 回到学校以后，发现学校扣除了我一半的绩效工资（理由是我有半个月没上班，所以扣除一半），绩效工资包括课时费、电话费、考勤奖、午餐补贴费。基本工资没扣，请问学校这么做合理吗？如果不合理，我应该用什么法律向学校解释。...
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