我跟公司签订的兼职劳动协议，期限为无固定期限合同，解除条款只注明如不能胜任，第一次给予警告，警告后仍不能胜任提前10天解除。现在我没有任何失职情况下被公司强行解除，并且拖欠工资不给，公司人事经理透漏说老总有拖欠可能，想咨询下，现在我如何能维权拿到工资？如果上诉需要多久能拿到工资？...
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日，单位却没有发工资。我是否可以以“单位未按时足额发放工资”为由与单位解除劳动合同关系，并要求单位发放所有相关工资，并对我进行经济补偿？ ３、由于 一直没有为所有教职员工购买失业保险，请问，这个部分我应该如何争取合法权益？ ４、我与单位签定“无固定期限”劳动合同，由于单位不按时发工资的原因，造成劳动 ...
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没有被注销，法人，地址等还存在。我的劳动合同没有到期，B公司要求A公司解除现有合同，重新签订与B公司的劳动合同，承诺工资不变，但是福利下降。现在 .我是否可以不签B公司的劳动合同并且要求赔偿 2.赔偿标准如何计算，如果没有提前一个月书面通知 3.签的是无固定期限合同的，如何赔偿 4.处于怀孕期的无固定 ...
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的劳动工具和劳动的权利，是否构成公司违约？ 2、我想提起劳动仲裁。诉求是：第一，解除与公司的无固定期合同；第二，赔偿我双倍的赔偿金即8*2的工资；第三， 签字）。 4、如果请咱们所律师代理我的仲裁，费用大概是多少？胜算如何？ 5、提起劳动仲裁的期限是多长？ 6、1年1个月工资的补偿金和1年2个月工资的 ...
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，不适用劳动合同法97条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起 确认。 我的情况算连续2次签定固定期限劳动合同吗，可以要求单位签无固定期限劳动合同吗？ 我要如何举证证明我通知单位签合同的要求。谢谢！ 2005年5月到 ...
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,这种情形的正确理解应该是终止还是解除?用人单位要赔偿给劳动者吗?如果需要赔偿的,具体如何赔偿法? 3,合同期满后逾期没续签合同,仍留本人在单位继续工作的两 二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资... 就以上 ...
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本人劳动合同无固定期限，未违反任何公司规章制度，现公司将我纳入裁员(公司未承认此为裁员)名单，给了三个选项供选择。第一：N+1;第二：竞聘其他岗位；第三：带薪回家。但二三条选项都没有实施细则。请问我如果选择解除合同，如何做才能争取最大利益？？？如果不解除合同需要如何做？谢谢...
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本人与工厂签定无固定期限合同，现被调到下属单位，要求本人自愿与工厂解除劳动合同，我该如何维权。...
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我在广州工作2001年3月28日入职，已于2010年签订无固定期限合同，现公司要与我解除劳动合同，应如何补偿？谢谢！...
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