劳动合同吗!可以得到经济补偿金吗,如果被公司安排到其它部门去上班,可以不去吗 2.公司从东莞市的一个镇区搬到东莞市的另一个镇区,工作地点发生改变,可以适用"客观情况发生重大变化解除劳动合同"并得到经济补偿金吗. 3.公司搬迁后,不能像以前那样提供食宿舍,或者说宽松的食宿舍条件,员工可以以些解除合约吗 ...
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赔偿。 劳动法第四十条： 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 ...
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第二十九条规定：因继承或受遗赠取得物权的，自继承或者受遗赠开始时发生效力。 本人c 2（b之二子）是共有存款300万所有人之一 2014年 自然人均能构成本罪。 d的行为完全符合诈骗罪构成要件 故诈骗罪成立 以上本人提供的情况完全属实，并愿承担一切法律责任。 案例1-私自出卖共有财产 构成诈骗被判徒刑 ...
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