人是不是可以按照劳动法40条第3则劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化辞退呀？2.我的情况比较特殊，我的岗位不在取消之列，由于和主管不和也被安排到待分流，到月底公司如果把我辞退算违法辞退吗？...
//www.110.com/ask/question-500347.html-了解详情
28=100800）其余2天时间可以自己审核 （2）具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在一个月内完成规定任务即可。 4、兼职人员主要录入手稿 ，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经 当事人协商不能就 ...
//www.110.com/ask/question-1121672.html-了解详情
用人单位客观情况发生重大变化，公司向部分距离法定退休年龄不足5年的员工提出协商一致解除劳动合同，公司的行为合法吗?...
//www.110.com/ask/question-3641339.html-了解详情
一家单位本来是国有控股，股权转让后，变成民营控股，这属于劳动合同法中订立合同时所依据的客观情况发生重大变化吗...
//www.110.com/ask/question-799064.html-了解详情
我在公司工作3年，今年6月份又蓄签了3年。公司今年年底搬迁太远，员工不去，公司在合同中有一条““劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原来的劳动合同无法履行的赔偿一月工资”那公司是否在搬迁时就赔偿员工一个月工资呢？还是n+1呢？还有怀孕女职工是怎么赔偿的呢？...
//www.110.com/ask/question-162076.html-了解详情
元; 3.本案为一审和二审代理,一审后无论双方当事人是否上诉,代理费均按前款收取. 4.委托方违约代理费不予退还,律师违约退还. 现因客观情况发生变化,还没有立案,委托人决定不起诉,代理费能否退还?已签定合同,没有说明收费方式,只约定按等有关规定,委托人交纳代理费2W 给付方式.........
//www.110.com/ask/question-17043.html-了解详情
因阳台下水管堵塞出现漏水，造成原告方居住的五楼家中出现木地板开裂上拱财物损坏等情况。据此，请求判令被告对下水管进行维修排除妨碍，并赔偿原告方财务损失22750元 不能避免并不能克服的客观情况，本案中下水管堵塞显然不属于不能克服的情况，不能构成免责事由。被告辩称下水管堵塞并非发生在被告家本院认为造成本案 ...
//www.110.com/ask/question-105665.html-了解详情
驳回起诉，也不给于回答，无奈一直进行下去，我只准备了两份答辩状，在迫不得已的情况下，只好把开始准备的法律摘抄要点在法庭做临时口头答辩，对方代理律师并没有回答我 家人签下来和解协议，并急忙得到法院的确认。非法强拆发生后，反比原来的条件还低，怎会是自愿？由于客观的原因我拿不出法院要求我拿出的十分有力的证据 ...
//www.110.com/ask/question-240221.html-了解详情
规定：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。不可抗力与意见事件不同，虽然两者都可以成为抗辩事由，都具有不能预见性，但意外事件是指当事人不能预见的偶然发生的事故，它的偶然性使它区别于不可抗力的必然性。法律上都这么规定了，我1个店一天刮风，且没人 ...
//www.110.com/ask/question-225396.html-了解详情
予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地 ...
//www.110.com/ask/question-1837334.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务