调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同 ； （十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （十二）用人单位生产经营发生严重困难的； （十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动 ...
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、规章发生变化，本合同相应变更有关内容。 第十七条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同 的，甲方不支付经济补偿金。 九、劳动争议处理 第三十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自 ...
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。若因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前3天告知原因，根据个人情况可适当放宽3—10个工作日。 5、乙方主要录入正楷手稿小说、哲学之类等健康 愿从事甲方另行安排适当工作的。 （5）(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就 ...
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、法规、政策已经修改的； 4、由于不可抗拒的原因或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化，导致合同无法完全履行的。 第十九条有下列情形之一的，甲方 合同条款； 7、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 第二十一条有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同 ...
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任务，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的(兼职聘用合同)无法履 行，经当事人协商不能 作为的违约金给甲方。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可 向人民法院提起 ...
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28=100800）其余2天时间可以自己审核 （3）具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在规定时间内完成规定任务即可。 4、兼职人员主要录入手稿 ，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就 ...
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任务，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就变更 欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼 ...
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28=100800）其余2天时间可以自己审核 （2）具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在一个月内完成规定任务即可。 4、兼职人员主要录入手稿 ，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就 ...
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28=100800）其余2天时间可以自己审核 （2）具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在一个月内完成规定任务即可。 4、兼职人员主要录入手稿 ，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就 ...
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28=100800）其余2天时间可以自己审核 （2）具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在一个月内完成规定任务即可。 4、兼职人员主要录入手稿 ，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就 ...
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