保险条例规定经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性 的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。请问：如果我是2010年的工伤2011年鉴定六级的现在不想解除劳动合同关系，等几年后想解除劳动合同 ...
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，该职工要求除给予一次性解除劳动合同经济补偿金而外，再给他发放一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 另外，没有证据证明他旧伤复发，其本人也不是参战受伤。 领取伤残军人怃恤金。 企业的意见是：发与正常的解除劳动合同的经济补偿金，不补给工伤医疗补助金和伤残就业补助金。钽是可与新企业约定，优先保障其就业， ...
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与员工解除劳动合同。现在想要求赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是不是必须只能本人先提出辞职申请与原单位解除劳动合同才能得到？现在是公司要求解除的，若是自己辞职拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是否还能其他员工一样享受到经济补偿金？...
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并处理工伤，但是厂里不管，而且要求我承担50%的医药费。我不服然后就走上了与厂里的漫长斗争，由于住院期间所有的医药费我都是打的借条让厂里垫付，然后我 年1-3月厂里给我发了3个月工资，每个月2333，我说一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应按我这三个月平均工资进行计算，然后劳动仲裁委说工资卡的 ...
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》的规定被诉人应当支付给申诉人50296元的工伤伤残补助金(其中含：一次性伤残补助金本人工资7个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金4个月)。 2、依据《中华人民 的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付 ...
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2月份领的工伤补助金，7月3日舞阳县人民法院判决与原单位解除劳动关系，并支付一次性伤残就业补助金，16年7月，9月份从舞阳法院执行厅领取一次性伤残医疗补助金及工资，前几天本人带全部资料去人社局领取一次性伤残医疗补助金，人社局负责人告诉我说不能领取了，原因是市局一位领导说本人原单位已经停 ...
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和无名指虽然已经连接上但是至今不灵活，工伤鉴定部门鉴定为8级伤残，鉴定日期是在6月份，但是7月我父亲又去该单位工作，现12月提交辞呈，请求该单位一次性支付伤残就业补助金和一次性医疗补助金，但是单位人事说按照55岁以后每少一年递减20%的赔偿，他58岁只能按20%的赔偿额度给 ...
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我经诉讼与违法发包的公司之间不存在劳动关系，但因公司违法分包，依据人社部发（2013）34号第七条和法释（2014）9号认定了我的 承担我的工伤保险责任（建筑公司没按项目买工伤保险），我在享受工伤保险待遇包括一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？因为工伤保险条例要求要解除的劳动关系我没有。一次性 ...
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号上海市人民政府令第93号公告中第四十五条（与其他赔偿关系） 由于第三人的原因造成工伤的，由第三人支付工伤医疗费用。第三人不支付工伤医疗费用 、精神损失抚慰金、医药费用、医疗费用、伙食费、营业费、鉴定费用） 请问工伤保险中的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。这三个一次性的费用是否要 ...
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号上海市人民政府令第93号公告中第四十五条（与其他赔偿关系） 由于第三人的原因造成工伤的，由第三人支付工伤医疗费用。第三人不支付工伤医疗费用 、精神损失抚慰金、医药费用、医疗费用、伙食费、营业费、鉴定费用） 请问工伤保险中的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。这三个一次性的费用是否要 ...
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