我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签，然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退，此时工伤问题还在鉴定中，未出结果，是否合理？我爸爸被人事忽悠了几 必须解约后才能拿到工伤补贴，然后我爸就签字了，而且签字的字条上面也没看到留意是什么内容，现在已经签完字失业回家，如何是好？是不是已经签字了已经没有用了？...
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律师您好， 我在上班途中不慎崴伤了脚导致骨折。请问依据现在的劳动法算工伤吗？公司给入了五险一金。 另一个问题。如果请病假期间遭到辞退怎么办？在公司转正两个多月后出的意外，签了正式劳动合同。10月14日开始请假至今。如公司有意辞退请问我该怎么办呢？该如何索求赔偿。...
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后，我父亲想给A办理保险，A推辞说没带身份证，于是，我父亲便打算将A辞退，但是工作了四天后，A在工作时候不认真工作，致使石材尺寸不准，令我工厂损失近四五百元， 费用支出的治理，现已经恢复），后面A回来，才打电话通知我父亲，A的推辞说是去小便。请问，这样的情况，A应当负责吗？是责任如何承担？B算工伤吗？...
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中及法庭辩论中的论述并未发表不适意见，所以上诉人坚持原论述，重申如下： 如何支付加班工资，在《中华人民共和国劳动法》及劳动部的《工资支付暂行规定》、《 适用法律若干问题的解释（一）》 第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人 ...
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车撞伤致残，对方全责，并给予了赔偿（因肇事赔偿能力有限，只能接受）。车祸后，市场每月发500元生活费，至2008年12月安排其在门卫工作，每月800元。 将其辞退。该市场与朋友形成事实劳动关系，但并没有为朋友申请工伤认定，口头答应辞退后给予其一定的经济补偿也未履行。现在朋友无生活来源，伤残也需要进一步 ...
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一样日晒雨淋，所得的酬劳是用汗水换来的。我们的工作带有很多危险性的，发生过一次工伤，从树上摔下来，耳朵裂到耳根，当时昏迷了半个小时。有时觉得我们的酬劳是 一点幸福，怎么就给破坏了呢？ 我签收到决定书到现在不到一个月，就责令公司辞退我，辞退我无所谓，最多我外出打工，不能在家照看家人，再下者就是被你们整死 ...
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不过头顶，走路有瘸腿现象。在此期间工资照常发至2011年 11月，随后停发，前往单位问明缘由，3 天后终止供给饭菜，并准备用1W多块钱了结此纠纷，并辞退当事人。当事人乃是老实巴交的农民，经过咨询才知道已过了工伤认定时间，不知道此事应该如何解决，望律师能指点如何解决联系方式： ...
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没有和用人单位签署劳动合同，是用人单位一直没有签署劳动合同，工伤休息一个月后，结果用人单位直接辞退，我如何保障我的权益...
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2500元，伙食费补贴150元，保险缴纳260元，先公司协商辞退，由于我是孕妇，明年一月生产，我该如何要求索赔，之前拖欠5个月工资未发！是不是 ） 每月2500乘以（5个月工资+产假月+哺乳12个月） 还有一点失业保险金何以领取吗，离职后养老、医疗、工伤、生育等保险由公司缴纳直哺乳期结束还是自己缴纳...
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，如有不遵守厂规和不服从领导，厂方有权辞退回家，后果均有自己负责。 现在工厂马上要拆了,请各位指点一下我们要如何做?谢谢各位律师,补充问一下. 此砖厂在后来十多年时间先后换了几位承包人,要求工厂赔偿可能行不通了. 请问这是09年发生的事,当时没有做工伤鉴定,请问现在还能做工伤鉴定吗? ...
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