请问我是2015年8月在广西柳州出的工伤事故,我是固定工资6000元月,出院回家养伤期间,工资只发70%,公司没有叁加工伤保险,2017年2月二次手术后做的伤残鉴定为八级,在和公司协商一次性赔偿中,公司要以基本工资+加班工资3060元为本人工资,来计算赔偿金合理吗,我要怎么维权谢谢。...
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请问我是2015年8月在广西柳州出的工伤事故,我是固定工资6000元月,出院回家养伤期间,工资只发70%,公司没有叁加工伤保险,2017年2月二次手术后做的伤残鉴定为八级,在和公司协商一次性赔偿中,公司要以基本工资+加班工资3060元为本人工资,来计算赔偿金合理吗,我要怎么维权谢谢。...
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请问我是2015年8月在广西柳州出的工伤事故,我是固定工资6000元月,出院回家养伤期间,工资只发70%,公司没有叁加工伤保险,2017年2月二次手术后做的伤残鉴定为八级,在和公司协商一次性赔偿中,公司要以基本工资+加班工资3060元为本人工资,来计算赔偿金合理吗,我要怎么维权谢谢。...
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请问我是2015年8月在广西柳州出的工伤事故,我是固定工资6000元月,出院回家养伤期间,工资只发70%,公司没有叁加工伤保险,2017年2月二次手术后做的伤残鉴定为八级,在和公司协商一次性赔偿中,公司要以基本工资+加班工资3060元为本人工资,来计算赔偿金合理吗,我要怎么维权谢谢。...
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郑律师,您好!我想向您咨询一下,工伤期间的底薪加提成的工资是怎么算的,还是只发底薪吗?...
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。但是住院期间厂里只出了医药费,厂里说生活费伙食费都是工伤鉴定结果出来以后一次性赔偿,此过程要一年左右,在受伤期间厂里的工资只发1300多每月,此厂为计件厂 本人在厂的时候每个月基本可以拿到4000-7000左右 请问他们的处理是否得当?...
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我想咨询一下, 我是在一个工厂上班,在上班期间左脚大脚趾肌腱被划断了 。 住院10天, 现在在家里休养,医生建议三个月, 我的工资是计件制度,我想请问一下 。 受伤前半年平均工资大概是4000 基本工资是1200 在我住院和休养期间的工资是怎么发的 。 还有我这工伤能得到一些什么补偿吗? 谢谢...
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您好,我在今年2月份在公司上班期间搬运东西时受伤,鼻子缝了六针,右手尾指骨折,费用共用去三千多,休息了两个月,期间,公司只付了500元慰问费,休息的工资没有发过,公司一直拖着我,说没有工伤认定资料不赔偿,前几天才去做了工伤认定,却处处针对我给记过,如今要解除劳动合同关系,我应该怎么处理?...
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