了，告诉领导我今天不去上班了，我怕他不给我这个月的工资（因为之前有同事离开单位，他就不给人家发工资），所以，我想咨询下，我该咋办才能拿回我的工资 是公司该给员工提供劳动合同吗？他就没回复我。 我现在已经递交辞职信了，我想问下，我在单位工作的期间的医保社保什么的全都没有，我现在能寻求法律的方式向单位索求 ...
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2011年12月28号在单位里出了工伤，单位里给出了大部分医药费个人出了一些，没有给陪护费用，到现在一直没有做工伤认定，到现在给发了19个月的工资，但是每月工资都比以前少几百元，我想咨询下，我不想去上班了想和单位解除劳动合同该怎么做？会不会得到赔偿？...
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在试用期 ，工作期间砸伤脚，在家休息，休息期间是否算是带薪休息？还是按病假？还是算请假？工资怎么发？有上医疗保险，但是医保卡还没发下来，能享受医保吗？PS:工作中自己赤脚工作 没穿鞋 是否算工伤？...
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年12月的实际工龄待遇被单位侵犯，让我每月损失71元（更正工龄时的工资差额）。一年前，即2010年2月1日单位给我一个书面答复，说我的公伤 单位提交书面请求落实2010年2月24日的书面答复即报销因工伤发生的所有医疗费和就医发生的交通食宿费以及陪护费、补发工伤期间扣发的所有待遇并要求单位赔偿因其侵犯我 ...
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工伤前12月份只上了19天班(期间父亲过世回家）．工资发了1936．但是我其它月平均算下来都有三千多吧,请问这样是应该把12月份的工资拿开不计算在平均工资内，或者说是按天数来算．怎么算比较合理．...
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我是劳务派遣工，在公司上班3个多月受的伤，每个月的工资分别是2500·5500·6200，想咨询一下在公司在我工伤期间工资应怎么给我发。...
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你好，我在怀孕快两个月的时候在上班期间被一名客户殴打，因为工作上到事情，虽然没什么严重伤但本人受到极大的惊吓，（打架事件已经解决），公司给掏的两 不太严重的话出院回家养。现在公司发工资了，他们把我住院开始以后的工资都扣了，我很不甘心！我想问他们这样做对不对？我是不是可以算工伤？（我是2013年6月15 ...
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很麻烦一样，后来我推说那等到时候再说吧。我想问下公司超过30天拒不上报工伤，我有没有必要追究其法律责任要求赔偿？ 我和公司有正规合同，去年九月份开始工作 公司属于承包，每个月是休息四天工资3000块，请问我在工伤期间，工资是怎么算的？是按当地发，还是按我前三个月的平均收入3000/月？ 很不好意思，问 ...
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所需费用都是由自己单位垫付。 到现在治疗快结束了，厂里的意见是休假期间的工资照常发，支付一个月的生活费（按每天50），A单位那边补偿两个月的工资。 我想问一下，就我这个情况，这种赔偿是否合适。是否能做伤残等级评定，怎么做，做了之后如何定义赔偿问题。...
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所需费用都是由自己单位垫付。 到现在治疗快结束了，厂里的意见是休假期间的工资照常发，支付一个月的生活费（按每天50），A单位那边补偿两个月的工资。 我想问一下，就我这个情况，这种赔偿是否合适。是否能做伤残等级评定，怎么做，做了之后如何定义赔偿问题。...
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