（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议” 请问:辽宁当地最低工资标准1300元，此次劳动仲裁裁决的劳动报酬，辞退经济补偿，加班费各项合计13700元 此次劳动争议案 ...
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我父亲于2000年时因工伤致残，按当时的伤残等级为三等甲级。随后向单位递交了相关资料，至今单位并未向我父亲给予相关补偿。中途追问过多次，单位均以正在 现我父亲已退休，再次向单位询问，此时单位才办理，目前就补偿金额及标准未明确。想了解下具体补偿标准？及相关依据？同时这长时间单位未办理相关事宜，是否应还有 ...
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我单位下属国企现在要进行破产，有一位职工因工伤提出要求工伤补偿。该企业成立于1978年，1998年以后企业不景气，职工一直停发工资，拖欠养老金、医保 由于企业经济困难一直没有享受到任何工伤补助，于2004年办理了病退。现在企业进行改制破产，该职工提出了补偿申请，应该如何进行补偿，补偿标准和依据是什么？...
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底+80全勤+1910津贴.工伤评定估计为10级,应补偿12个月工资,请问补偿标准是以多少为标准(是1510元还是3500元)?另外补助12个月工资的时间是以工伤发生日起还是以双方解除劳动关系起计算时间?...
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，我方的资金也很有限，给我点宝贵的意见，甚急，谢谢！ 伤者在事故中的的责任大小和工伤的索赔金额的比例有多大关系？如果对方主要责任算工伤。 ？还有工伤养病期间，单位给予基本工资还是参照原先几个月所发的全额工资？另外还有没有其他的经济补偿？还有单位可不可以在此期间开除伤者。事故对方（与伤者在同一个公司上班 ...
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工亡，现在还没有给工亡认定书，我现在也想想咨询的是，如果工亡认定后，具体的补偿标准是按照2004年的《工伤保险条例》规定，按照48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资补偿？还是按照12月8日“国务院常务会议决定对《工伤保险条例》的修改，一次性工亡补助金标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配 ...
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您好！我是1998年在单位受的工伤，今年才做的工伤鉴定，请问单位应该按当时的工资标准补偿我还是按现在的标准补偿？...
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减轻父亲内心忧虑和不平衡感、委屈感，让我们得到些补偿或有所依靠？有办法提高他以后的退休金吗（比如说以工伤退休）？或者企业在破产前能给我们一次性工伤医疗补助金 我父亲的工伤已经是尘肺一期加肺功能中度损伤（达到了四级工伤的标准），但企业年后就要宣布破产了，我们现在该怎么办呢？能做些什么呢？还有我父亲的工伤 ...
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工伤补偿应该补分为几种补偿？工人在家休养期间有没有伙食费补助？ "工伤保险待遇中上年度职工月平均工资从2011年7月1日起调整为3090元。"是不给工伤人员的最低补偿标准？...
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双方成立事实劳动关系”。江苏省高级人民法院2005年《关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》第十一条规定：“劳动者与用人单位虽未签订书面劳动合同 、市、区、镇文件规定，服务中心根据上级要求对服务站的机构建设工作制度、人员职责、服务标准、工作规范等实施统一管理，定期组织指导。 服务中心对 ...
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