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没有以前高,所以大多数选择第二条安排) 二,终止合同走人给予经济补偿,补偿办法是工作不满半年陪半月工资,半年到一年是一个月工资,一年到一年半是一月半工资,一年半到 补偿。 依照【劳动合同法】的这几条我能不能要两个的双倍工资啊?如果拿了赔偿终止劳动合同失业?还能不能依据【失业保险条例】第十七条要 ...
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