4月11日入职又说有一个月的试用期，5月11日到了又说两个月试用期，在此期间未签订劳动合同，也没没有发工资和缴纳社保，请问目前离职的话可以要求他们缴纳社保吗，如果他们不缴纳是否可以申请劳动仲裁。...
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，人事告诉我说让我明天过去一趟，结果他今天就过来跟我讲说是我工作不细心，是不是惹到领导了，让我走，说这种离谱的理由，我舍友咋就是说胆小被辞退的 说让我明天走，没有工资，我现在就是有下面几个诉求:1如果我离职的话，该如何拿到我合理的一个薪资报酬。2未在合同期限内无正当理由辞退员工是否合理合法，是否能拿到 ...
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一下老师，1、一个月只有四天调休时间，双休日不能休息和调休，合理否。2、一天工作时间，早班8点到16点，晚班早10晚10，是否合理。3、国家法定节假日只休1天甚至不问不休，年假3天，合理否。4、工资干一天发一天的钱，且没有带薪休假，无论是节假日或调休日，合理否。...
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