工作不满一年，因为个人原因提出离职，提前提交离职申请，老板也同意了。却说当初来工作的时候有过口头协定，不满一年，最后一个月没有工资及补助，说是只有口头上说的，没有邮件及合同能够证明，这样合法么？...
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六个月。延长期内仍不合格者，公司予以辞退处理。” 请问：这种没有主合同，只有试用期合同的应视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外，是否适用双 每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例这和实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合 ...
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我在一个食品批发商店里工作，工作了快一个月，我辞职。老板不给我工资，说工作第一个月压20天工资，还说不满一个月没有工资，没有合同，什么卡之类的都没有，我咋办...
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底薪人民币￥2400+1%招生提成+1%课程续报提成+1%课程加班提成，试用期为三个月，考核过关签署正式合同，教师合同。 第五条 争议处理及其他 5.1 因履行 ，如果没有通过，自动放弃或者被淘汰则视为无薪培训； 第二阶段为通过七天考评正式进入工作周期，这一时间内如果工作不满一个月并自动离职者工资减半 ...
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本人已毕业但是进公司签的是一份见习协议之类的东西，不是正式的合同，里面说不满一个月不发放工资，离职后没有发放的钱没发放的钱要扣留3个月后才发放， 3个月以后给我而且到底给多少也不清楚。（本人当时是在一家证券所上班，底薪工资1200，卖基金提成3%，我一共卖掉10万应该给我3000，）想问下这个协议是否 ...
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在南京一家放私贷的公司工作了差不多一个月，公司未曾签订劳动合同或者试用期合同，离职后几天跟我说不满一个月不发工资，这合理吗？公司在南京中央门先锋广场1008室...
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我的新工作真的很有可能就完了。 2.如果他们不给我从7.31-8.17日的工资怎么办？ 我这段时间应该做些什么才能证明我每天来公司上班了？每天公司内的邮件 等8.17日满一个月来办辞职手续是否可以？这样做会不会使自己被动？另外，我想补充一个问题， 我在这里以我自己的名誉保证，我工作期间没有任何的错误且 ...
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职有签订劳动合同上面写的试用期为半年，但实际3个月就转正工作，期间又签订了培训合同，现在我干了半年因不满公司对个发展想辞职，公司让我赔偿，未干满一 合同前说是两年，签的时候又变成两年半，我需要赔偿培训费全额吗？现在又因我辞职没有发放上一个月整月工资3400元，这样合理吗？谢谢回答让我把一个月的工资作为 ...
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进一个公司七天（前三天岗前培训，后四天工作），期间没有签劳动或试用合同，但有办理入职，因与公司在项目提成上面无法达成共识，离职，但公司在离职当日出示一份所谓工作不满一个月没有工资的通知，现在我应该怎么办才能拿回劳动所得！！！！！同去的还有其他人员也遇到这样的问题 ～～...
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公司会不用我来,实在想不通,2015年5月26日上午九点把我写的要求给了老板,然后交接了工作.当时没有额外支付一个月的工资.然后我又问今天是否给我发工资, ; 4、累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金; 5、累计缴费时间5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发 ...
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