、甲方的义务 (1)为乙方创造良好的工作环境和条件; (2)按本合同支付给乙方薪金; (3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。 五、乙方的基本权利和 乙方的其他权利、义务 1、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同; 2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; 八、乙方声明，乙方在签署本合 ...
//www.110.com/ask/question-14540570.html-了解详情
本人不同意按该劳动合同签订，公司也未再要求本人签订劳动合同。同时，本人有向公司提出辞职申请，但最终公司没批准，后与公司协商，又继续在公司内上班，至今未 证件信息，导致本人无法找工作无法入职新公司。是否可以向公司索赔这段期间的所有损失？第三，公司从未从公司账户为员工发放过工资，前几年是从公司副总个人账户 ...
//www.110.com/ask/question-13612112.html-了解详情
着，等到三年合同满后才能一次性领。第二年开始领当年的津贴，由于公司签合同的时候很多东西存在隐瞒情况，随着工作开展，我知道的更多的东西，我不想继续做了， 远，想辞职。但是辞职要赔偿所有培训费用，连项目津贴都要还回去。我想咨询下，这种合同是否合法。公司现在欠我的项目津贴和笔记本津贴已经有七八千了，作为毕业 ...
//www.110.com/ask/question-994858.html-了解详情
我在一个公司工作,但我以后想自己出来单干,但公司却有这样的规定,这合同是否有效。以后想自己经营,遇到这合同纠纷我该怎么解决??? 保密合同 甲方 : 员工(我) 而无论甲方因何种原因离职.甲方离职后承担保密义务的期限为自离之日3年. 甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方离职后需要的承担的 ...
//www.110.com/ask/question-1425831.html-了解详情
就给社保补贴，但是只有三险的补贴。协议的服务期是一年，公司规定如果劳动者辞职，劳动者需要向公司赔偿补偿金。我想问的是，劳动合同和劳动协议的区别到底 到期，中途如果我主动离职（提前一个月递交书面申请）需要向公司支付赔偿金吗，工作期间没有任何的培训，公司是一家教育培训机构。 我通过了解劳动法得知，根本没有 ...
//www.110.com/ask/question-2763432.html-了解详情
争执，19日提出辞职意向，20日发现原本6月15日应该发放的5月工资已被停发。（以有借支未还为由，而世界借支计划还款时间是八月份） 之后 但此期间仍正常完成自身大部分工作，未对公司造成重大影响。 现在公司有权利开除我吗？开除后是否可以要去公司赔偿？ 有好心人士欢迎拨打15927345034提供专业意见 ...
//www.110.com/ask/question-1068426.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务