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你好!我刚参加
工作
时是用工单位农村电工,8年后被签劳务派遣合同到2018年
到2018
年
,用工单位承认工龄
十
五
年
,因为前三
年
多没帮交养老不算工龄,实际连续
工作
时间19
年
,2018
年
经国资委和整个集团考试转聘,2019
年
1月1日正式成为用工单位员工,使用期六个月,工资等级四岗,过渡期三
年
才能领单位普通员工
同
岗位工资,
同
工
不同
酬
,
同
罚
不同
奖,这合法吗...
//www.110.com/ask/question-14923397.html-
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我信上写的几条去那解决呀,请助,谢谢
着酷暑,汗水向雨淋一样从头往下流淌,在寒冷的冬天,零下三。四
十
度时,手脚冻得向猫咬一样痛心难忍,到了春季,春风卷着 交纳各项“社会保险” 4 ,依据劳动合同法实施细则:二
十
一条规定“同工同酬”补齐我在公安机关
工作
这20
年
同
工
不同
酬
的差额 申请人:王丽英 电话:53131388 13303662978 ...
//www.110.com/ask/question-56389.html-
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工作十年同工不同酬
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