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我在工作期间患上肺结核,在住院期间合同到期,公司要求与我解除劳动合同患病之前连上了三个月的夜班,我想请问律师我可以要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-7089116.html-了解详情
癫痫病史,工作后与公司签了3年固定劳动合同,17年当年公司发现有病史后就提出解除合同,但协商后同意先继续工作,一边服药治疗。工作期间压力过大,疾病加重,但没有影响工作,就是短暂丧失意识乱说话,没有倒地吐白沫那些严重症状。现在合同到期,公司再次以患病不能正常工作为由提出不再续签 ...
//www.110.com/ask/question-15304321.html-了解详情
癫痫病史,工作后与公司签了3年固定劳动合同,17年当年公司发现有病史后就提出解除合同,但协商后同意先继续工作,一边服药治疗。工作期间压力过大,疾病加重,但没有影响工作,就是短暂丧失意识乱说话,没有倒地吐白沫那些严重症状。现在合同到期,公司再次以患病不能正常工作为由提出不再续签 ...
//www.110.com/ask/question-15304035.html-了解详情
6年,在这次单位体检中不幸查出癌症。现在已经过去6个多月(按我父亲工作年限可以享受6个月的医疗期),公司也没有支付任何病假工资,也不说和我们 向企业要求经济补偿?能否要求单位报销医疗费? 注:如果企业和我们解除劳动合同,那按法律规定可以拿到解除合同补偿金和医疗补助费。但是现在单位没有和我们说要解除合同 ...
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我患了肝癌,经过半年的治疗,病情已经稳定,医生说可以参加一些力所能及的工作,我要求单位为我调工作岗位,但没有,我就会原来的岗位去了,但工作后,觉得身体不适宜。单位就要我自己提出协商解除合同,我真的就写了申请,但我自己越想越觉得有种上当的感觉。现在我很彷徨, ...
//www.110.com/ask/question-745454.html-了解详情
)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作, 的; (四)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的---------出现上面四种情形时,用人单位是否可以立即解除合同?还是说要提前三十 ...
//www.110.com/ask/question-10730.html-了解详情
一家民营企业工作已有三年多,工作期间因查出身患甲亢,缺钾周期性全身麻痹,休病假2个月,症状现已稳定并已经正常上班半个月。很突然的十一放假期间因直属 而且他这种单方欲解除我劳动合同的行为不会对我进行任何赔偿了。 公司提出的我的所有罪状我认为都不是他们的真正原因,真正原因是因为领导嫌我患病怕影响公司利益而 ...
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导致原告应享受的医保报销差额;第四,要求被告支付十二个月工资作为劳动合同解除的经济赔偿金。 提出上述劳动仲裁要求后,被告以下列原因拒绝原告仲裁要求。 关系。本案原告在2013年2月26日被诊断患有肺部恶性肿瘤,是在劳务关系期间患病,其无权依据劳动法律的规定向用人单位主张权益。 收到劳动仲裁书后,原告 ...
//www.110.com/ask/question-1791242.html-了解详情
你好,我在工作期间查出患有慢性肾脏疾病,此病不能根除,但目前比较正常,不影响工作,就是需要一直吃药,每年需要报销大约5000元的药费,请问我这样的情形单位是否有权解除合同?另外还想顺道问一下,如果跳槽去新单位,是不是有权拒绝?谢谢!患病原因不详,而且也过去5年了,无法界定是否工伤。...
//www.110.com/ask/question-782419.html-了解详情
我一个亲属于1991年在某单位从事外运垃圾工作未签订劳动合同,2007年单位为了逃避劳动合同法的规定,在未予其解除劳动关系也未征得其同意的情况下,强行将她的劳动关系转到另一物业公司由物业公司代发工资。2009年,我亲属已经53岁,物业公司也 ...
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