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职工工作期间患病(精神分裂),单位想在医疗期后与其解除劳动合同(注:合同先到期)是否可以?还需做劳动能力鉴定吗?如果解除合同可以要求公司支付"医疗 ,希望能得到详细解答,谢谢! 详细情形如下: 某职工2004年进单位,一直呆在工作单位,2009年患精神分裂,一直接受治疗,目前还在持续吃药,医生称至少还 ...
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工作期间患病,按劳动法规定可以请三个月的带薪假期。医院的病历上写需要接受六个月的治疗。请问三个月的医疗期过后,是不是就要解除劳动合同解除劳动合同是否能得到相应的补偿金?...
//www.110.com/ask/question-75231.html-了解详情
内的各种保险、福利性补贴、假期。 2.乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定执行。 3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤,女职工人流期、 形式通知甲方: (1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的。 (2)因夫妻分居、家庭困难需要解除合同的。 9.有下列情形之一的,乙方可以随时书面通知甲方解除 ...
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补偿。 (二)乙方在试用期间有下列情形之一的,视为不符合录用条件,甲方可以随时解除合同,不予支付经济补偿: 1、患病影响工作的; 2、被治安处罚、 即视为送达,乙方变更地址应及时书面通知甲方。 (二)乙方特别声明:在签订本合同之前,已全面学习并熟知甲方各项规章制度,愿意严格遵守各项规章制度。 (三)本 ...
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劳动报酬与社会保险 第六条 甲方按月及时以货币形式(人民币)支付乙方工资,工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为:3000 元/月(基本薪酬含职务工资、岗位补偿 严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密内容;在合同期内及终止或解除合同后,未经甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业 ...
//www.110.com/ask/question-3275482.html-了解详情
工作太累了,又不知道自已得了是甲状腺癌,在辞职后第五天,医院查出是癌,医生说此病应该从发起有半年多了,那么病人是在辞职前即工作期间患的大病,请问合同中:患病期间不得解除劳动关系,针对此事有何不妥?病人能维权吗?...
//www.110.com/ask/question-3956979.html-了解详情
工作太累了,又不知道自已得了是甲状腺癌,在辞职后第五天,医院查出是癌,医生说此病应该从发起有半年多了,那么病人是在辞职前即工作期间患的大病,请问合同中:患病期间不得解除劳动关系,针对此事有何不妥?病人能维权吗?...
//www.110.com/ask/question-3956961.html-了解详情
劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排 制度同时发生的, 目前公司要单方面跟我解除了,还有40天工资没拿到手,本人在职期间与别人打架被公司开除。违反工厂制度跟受伤是同时发生 谁知道啊...
//www.110.com/ask/question-1099301.html-了解详情
我在工作期间患上肺结核,在住院期间合同到期,公司要求与我解除劳动合同患病之前连上了三个月的夜班,我想请问律师我可以要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-7089120.html-了解详情
我在工作期间患上肺结核,在住院期间合同到期,公司要求与我解除劳动合同患病之前连上了三个月的夜班,我想请问律师我可以要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-7089118.html-了解详情
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