签定垫付同意书是合法的吗我国法律有什么样的规定.平时出差工作经常加班超时没有工资.外籍雇员如果有劳动纠纷应该适用哪里的法律.老板拖拉不签证劳动报酬合同只通过 很多员工如果离职那么原来工作的佣金提成都得不到的了.老板也只是口头和电子邮件承诺并没有签定合同.如果实在看不下去了.外方雇员可否提取和老板的录音 ...
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员工岗位之前要先和员工协商。6因为公司本次错误导致公司停产几天，不得扣员工的工资，如同意以上协议，员工于明天开始正常上班。前法人代表签名，加盖公司公章。现在过 ，员工家属不得入内，一年只给2次探访，以前我们应聘的时候，前法人代表口头承诺一人一间房间，员工家属可以在这里住，这样的情况持续了3年，现在更换 ...
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：下面讲述我的咨询问题。我现在人在国外（苏丹），公司要求我们办理出国旅游护照到苏丹建桥，当时口头承诺工资及待遇，并未签署任何书面的合同材料。到这里四个月仁未谈及工资，在我们70多人的强烈要求下才给了我们一个月3000的基本工资，其中还扣除我们的电话费及日常生活用品的 ...
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