我承诺的是只要在三个月内成交一单（口头承诺），不管单值大小，就可以转正，没有签合同，工资1800，比相同岗位工资少200。我答应了。我9月20日 递交上去，上面负责人说基本没有问题了，申请了名片和公司员工系统。都批准了。到发工资的时候，才知道还是未转正。12月份（86000），因未转正没有拿到一毛钱 ...
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就是我在职期间回乡下帮客户办理了中国移动卡，同时店长口头承诺会送客户洗衣液，口头承诺会把洗衣液和当时没有白卡，远程操作办理成功的卡一并邮寄过去，所有费用由 了。我想问一下我这样形成威胁了吗？然后他后面语音还威胁我说，就算他不给我工资我也拿他没办法，因为我无法提供在职证明，因为我才上了一个月不到，还没有 ...
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因工作需要公司安排调岗，调岗前直属领导口头承诺之前岗位的客户开单以后都是根据调岗后岗位提成点结算工资 结果在次月核对业绩之后，集团总部还是按照之前岗位的提成点结算。导致结果有四千元的出入。 但是在之前没有签订协议，只是直属领导口头承诺，有两位同事也知此事。请问该怎么要回本该承诺于我的利益呢...
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你好，我开了一家店，招聘了一名员工，当时只是口头承诺底薪2500做的好的话可以加到3000，她在我这工作了三个月左右，但是期间以各种理由缺席总 手印，协议写工资已全部结清。但是半个月过去了她又回来说我克扣她工资，没有给到她当初口头的每个月3000，她实际工作时间大概两个月左右，期间缺席去面试其他工作和 ...
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-2011年8月中旬，都有签合同，一共工作17个月，诉求两个月的工资赔偿3000*2=6000 2.年假薪资 因为公司从来没有安排过休年假，所以这个按照劳动法也提出一下 叫我不要跟其他人说，因为是私下给我的。（口头承诺，钱还没有打到我卡里） 但是在领取七月份工资的时候，公司老板副手却要我签具一个离职书 ...
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本人于5月2日入职公司的，入职后公司老板口头承诺试用期一个月，试用期间工资4000，6月份要发5月份工资的时候，老板跟我说前5、6月工资先按3800给我 我不接受，老板让我做到8月底，8月31日我已离开公司，但公司没给我结算工资，在职期间也没给我缴纳医社保，而且也没跟我签劳动合同，这种情况我可以申请几 ...
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本人于5月2日入职公司的，入职后公司老板口头承诺试用期一个月，试用期间工资4000，6月份要发5月份工资的时候，老板跟我说前5、6月工资先按3800给我 ，我不接受，老板让我做到8月底，8月31日我已离职，但公司没给我结算工资，在职期间也没给我缴纳医社保，而且也没跟我签劳动合同，这种情况我可以申请几 ...
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本人于5月2日入职公司的，入职后公司老板口头承诺试用期一个月，试用期间工资4000，6月份要发5月份工资的时候，老板跟我说前5、6月工资先按3800给我 ，我不接受，老板让我做到8月底，8月31日我已离职，但公司没给我结算工资，在职期间也没给我缴纳医社保，而且也没跟我签劳动合同，这种情况我可以申请几 ...
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承包给B，因为有交情，B口头承诺A，装修外墙时B的个人费用免费，内墙收费。2月后外墙结束，A私自将内墙包给其他人，后B索要两月的工资（2个月的管理费，买 工作的工资）合计6万元，由A亲自交给B，且有手写字条一张（今日收到A6万元工资，B签字，字条归A保存），时隔一年半，A借着这股扫黑的风头要求B归还这 ...
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我当时在蛋糕房打工，口头承诺每个月给我1000块钱，现在对方一分钱不给我通过法律途径能要回我的工资吗？我怎么做才能要回我的工资？当时没有签劳动合同，没有给工资，那我现在还能要回来吗？我通过什么途径才能要回来？我怎么才能要回来？...
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