岗位，经理让我写离职单第二天不要来了，并且口头承诺我走了工资会很快结清。12月和1月的工资都没有法，公司承诺工资都是5好左右发的，但是几个月来每次都会拖欠一个星期至少。现在离之快一个月了，公司只发了12月分的工资还是试用期工资，12月份我已经转正了少了1000左右。一月份的工资还拖欠着不给 ...
//www.110.com/ask/question-12550161.html-了解详情
已经没钱了, 但是公司一直对员工隐瞒这个情况 b 到3月10号应该发2月份的工资的时候, 公司还是对员工隐瞒没钱的事实, 并且对每个员工挨个说有一笔账过 卖个50W， 我估摸着大概只能卖个10W元。 4 老板虽说他会还， 但是只是口头承诺而且时间太久。 5 公司账上现在应该是一毛钱都没有了 我之前咨询 ...
//www.110.com/ask/question-6900803.html-了解详情
”，但因在公司领钱要找财务部，老板便让写了张类似支工资的“支款单”，并口头承诺会销毁。后因工资实在太低，无法养家糊口，所以在两年后提出离职，并约老板谈 了！！！期待您的答复！！！——小张敬上我觉得我现在问题的关键就是公司作为员工工资支取的“支款单”，到底能不能作为借款单？那究竟是算借的，还是需要还的？ ...
//www.110.com/ask/question-2320162.html-了解详情
给”，但因在公司领钱要找财务部，老板便让写了张类似支工资的“支款单”，并口头承诺会销毁。后因工资实在太低，无法养家糊口，所以在两年后提出离职，并约老板谈 着当时的支款单将我诉诸法院，说我“借”了他12万，老板这样将以前的出差、支取工资的支款单和那10万块的支款单一起作为我赔偿的金额合法吗？请问那10万 ...
//www.110.com/ask/question-2321836.html-了解详情
给”，但因在公司领钱要找财务部，老板便让写了张类似支工资的“支款单”，并口头承诺会销毁。后因工资实在太低，无法养家糊口，所以在两年后提出离职，并约老板谈 着当时的支款单将我诉诸法院，说我“借”了他12万，老板这样将以前的出差、支取工资的支款单和那10万块的支款单一起作为我赔偿的金额合法吗？请问那10万 ...
//www.110.com/ask/question-2320146.html-了解详情
李四全职负责公司日常业务。后王五加入公司，张三和李四口头承诺给与王五公司股份。公司未向张三支付工资，李四和王五在公司盈利时正常开支工资费用。 后因 退出公司后，公司申请到一笔扶持资金，李四得知后向张三和王五索要在职期间的工资。 李四退出公司时，是否需要负责公司的债务？该笔扶持资金是否应该给李四支付工资 ...
//www.110.com/ask/question-11818317.html-了解详情
今年的5月份，再去年的时候元旦前后的样子，他把我叫道办公室说，开始发我们工资了，但是可能因为工资运作资金出现问题，后来就一只没给予我们过工资，到今年 ，老板说会给我们，叫我们熬过去，然后有次我qq 上问他 他说发给我们工资 叫我们等过段时间，按每个月800给 给6个月 5000块钱但是 之后就没有音讯 ...
//www.110.com/ask/question-2538711.html-了解详情
接近300名。公司固定财产评估价值大概有500万元左右，公司只是口头承诺解除劳动合同会给予补偿，却没有任何明文承诺，目前企业一再就要求我解除劳动合同。我想咨询， 那么我有权参与解体后的剩余财产分配吗？并且能要求企业赔偿我之前19年的工资，还有我能要求公司能会支付我剩余15年（我离退休还有15年）的养老 ...
//www.110.com/ask/question-5039097.html-了解详情
律师您好！向您求助一下，我是2014年3月10日入职，单位当时已口头承诺说6000元的薪资，试用期2个月，3，4，5月单位未交五保薪资为3500月 也是不太与本人的意愿； 3.本人因单位不合法的做风而申请辞职； 请问律师我的工资与相关的补贴是按照哪个发来与赔偿？ 现在单位反说要以迟到与旷工位由来辞退我 ...
//www.110.com/ask/question-2793056.html-了解详情
怎么办？另外有件事情是部门经理5初月口头承诺我助理，4月份我个人奖金要分助理20%，但犹豫截止截止5月中旬发放工资时部分经理没有相关工联单说明，漏发 奖金前三天有明确说明以内部工联单形式传单意思是，由于部门经理疏忽，或自行承诺薪资由部门经理个人承担，但现在直接成了我们承担了，对于这些大多数同事不服，但 ...
//www.110.com/ask/question-1089921.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务