年来遗留的问题，望您看到此信后，从实际出发，就像胡锦涛主席在党的十七大报告指出的那样：“尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益 及属于在职时享受的生活物价补贴；内退期间视为工龄并与以前工资合并计算，如遇集团公司调整在岗职工标准工资和增加生活补贴时一并调整；内退人员的养老、医疗等劳动保险及 ...
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肆意践踏，根本没有任何保障。当时说只是没有奖金其他一切福利待遇不变，可是天津联通公司违背企业有关的文件精神，违背当时的承诺，在公司职工工资的调整中，在 我们多次上访提出申诉，天津联通就是不给解决，可是中国联通其他地区分公司的类似问题，已经得到了解决。天津联通为什么到现在还不解决。要知道由于当时有关人员 ...
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肆意践踏，根本没有任何保障。当时说只是没有奖金其他一切福利待遇不变，可是天津联通公司违背企业有关的文件精神，违背当时的承诺，在公司职工工资的调整中，在 我们多次上访提出申诉，天津联通就是不给解决，可是中国联通其他地区分公司的类似问题，已经得到了解决。天津联通为什么到现在还不解决。要知道由于当时有关人员 ...
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，我们再次强烈要求甘肃省民政工业总公司解决我们提出的 如下问题； 1，恢复本人员工身份，安置就业； 2，办理养老保险及医疗保险； 3，补发几年来所拖欠工资和生活费； 4，办理离退休手续或最低生活保障。 几年前我们通过信访找到民政厅福慈处接待做了登记负责登记的是908室杨 ...
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吗？ 2、会上宣布改制是经过市国资委报省国资委、市人力资源和劳动保障局报省人力资源和劳动保障厅、并经国务院国资委批准的。事后，经过我们多方走访，并 问题处理意见的通知】中，（第5条：关于集体“混岗工”问题——企业试行全员劳动合同制后，同时进行工资、保险福利及劳动计划体制综合配套改革的，原使用的城镇集体 ...
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董事长占20%，我们只占0.8%），不是股份内的资产为何要按股份比例分？怎样才能保障职工的权利？ 3.公司将市价为2万一间的商铺，以8千元一间价格，借给原 千元都不到，而领导们却可以永远在岗拿高工资。难道有好处就该领导先得，要动刀职工就该先挨？ 以上这些问题，如果不打官司（打官司太慢），应该向什么部门 ...
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肆意践踏，根本没有任何保障。当时说只是没有奖金其他一切福利待遇不变，可是天津联通公司违背企业有关的文件精神，违背当时的承诺，在公司职工工资的调整中，在 我们多次上访提出申诉，天津联通就是不给解决，可是中国联通其他地区分公司的类似问题，已经得到了解决。天津联通为什么到现在还不解决。要知道由于当时有关人员 ...
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您好，我有个问题想咨询。我和原单位签订了三年劳动合同，但由于企业经营不善，导致经常放假，工资得不到保障，基本生活都成了困难。合同未到期，公司让我停薪留职，请问我该争取自己的哪些合法权益？谢谢...
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