未得到解决。 眉县长期以来一直存在这样的问题.请上级查处。 附证据：1. 2010年齐镇职中横渠职中的课程表和工资表。 2. 眉县上报的2010年人事工作 情况，也要考核检查工作过程。“两基”档案是对“两基”工作的原始记录，为了保障考核项目的真实性，必须健全“两基”档案的填写、登记制度，要有专人负责， ...
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，直到2012年的7月都没有落实相关的编制，待遇等问题，后经给上级领导反映，2012年8月，县教育局和学校一起做我们工作，说“你们随不了学校编制，因为 ，是教育专项经费上缴财政局，经财政局转变为合法发放为我们的工资。 请问：这种没有任何编制，所谓的教育局成立的公司，是符合安置程序吗，公司有没有保障？...
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，长期下来单位没有任何保障措施，残疾后收入降低，每月只有700多元，养家、治疗工伤后遗症家庭经济早已如不付出，家庭债务年年扩大，请教三个方面的问题： 一、关于公 待遇，请示上级领导，领导讲：没有特殊可言、必须和其他职工一样、要不你申请退休或给单位看门打扫卫生得半个人的工资，叫你运气不好，叫你要出公伤等 ...
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