每个月再补足给甲1000元。 甲的工资为每月5000元,08年之后工龄为6年。在计算经济补偿金的过程中,请问: 1. 工资总额是否包括3个月每个月补足1000元,即5000*9+1000*3? 2. 算月平均工资时候,按照不足额月数剔除,是按照5000*9/9 ...
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但还没有确定最终数额。请问 (1)支付甲员工的经济补偿中,是否应该包括此笔奖金 (2)经济补偿金是往上倒数12个月全年平均工资为基数再乘以年数,包括奖金、加班费 期间产假工资由社保局支付(也就是一年12月中有几个月公司发给员工的工资为0),请问这些经历过产假,公司不发工资的员工的经济补偿金,如何计算?...
//www.110.com/ask/question-2386711.html-
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