我们公司是一家台资企业，在上海5年了，我在2008年3月进公司的，在公司快满4年了，公司每年3月会和我签订劳动合同，最后一次是2011年 我们的赔偿金该怎么计算？我这样能陪几个月工资？ 3，赔偿的平均工资的计算是扣税前的工资还是税后工资，包括交3金的钱吗？我们没什么法律知识，希望专家给点意见，越详细越 ...
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折算成周工作时间为50.75小时，较规定周工作时间44小时延长6.75小时，平均月延长29小时；1995年5月--2008年10月根据《国务院关于职工工作时间的规定 七台河站财务室工作人员了解节日加班工资的计算方法，被告知是用工资条中的岗位工资加技能工资加局标岗位三项工资之和除以21.75再乘以3即为 ...
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日）；岗位生产总监；每天工作8小时，每月休息4天；保底年薪50万(收入包括：基本工资+绩效考核+成本节约激励+天职股分红)，保底年薪每处增长6%。 现公司于2018 按上班时间1年多1个月，平均工资3倍计算，损失较大。一时较难找到合适企业。1、如果自已提出解除合同，一年的经济补偿金为:上年度当地月平均 ...
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我在公司工作13年，月收入1万元，最近因公司整体人员结构调整，和公司协议离职，公司答应按国家相关法律、法规给予赔偿。我看了一下劳动法的规定，月工资高于当地平均工资的3倍，可以按月工资的3倍*12给予赔偿，请问这是否属实？还有计算我的月工资基数包括年终奖那块部分吗？...
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才加入竞业限制与保守商业秘密协议，要求我两年内不能从事与公司同类的业务，包括为同类业务的单位工作和提供服务，请问这样做是否合法？3、如果这样合法，那么 具有约束力。第四十条规定，经济补偿金和医疗补助费的标准按照解除或者终止劳动合同前十二个月劳动者的月平均工资计算，实际履行的劳动合同期限不满十二个月的， ...
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协商离职事宜未果，主要分歧为公司认为补偿金中的月工资计算标准包括了医疗期病假工资1000左右/月，我父亲正常工作时每月平均工资5000元左右，而我父亲今年已51岁社保 能力报告给他们，后期我们家上交这份鉴定报告后关于补偿就会是以医疗期计算补偿金的结果。我们一家都处于矛盾和慌乱中（我妈也快退休了，社保也 ...
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协商离职事宜未果，主要分歧为公司认为补偿金中的月工资计算标准包括了医疗期病假工资1000左右/月，我父亲正常工作时每月平均工资5000元左右，而我父亲今年已51岁社保 能力报告给他们，后期我们家上交这份鉴定报告后关于补偿就会是以医疗期计算补偿金的结果。我们一家都处于矛盾和慌乱中（我妈也快退休了，社保也 ...
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？我们能否要求赔偿双倍赔偿金吗？如果按劳动法第47条一年一个月（年收入月平均工资）工资赔偿，其中（住房公基金，节日加班费，年终奖，防寒防暑补贴，效益工资）有哪些可以包括在其中？假如公司只按十二年限来赔偿，而我又只有长沙职工月平均工资，那是属于违法的吗？又应该怎么样计算？平时单位发放机关福利奖金 ...
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第47条一年一个月（年收入月平均工资）工资赔偿，其中（住房公基金，节日加班费，年终奖，防寒防暑补贴，效益工资）有哪些可以包括在其中？假如公司只按十二年限来赔偿，而我又只有长沙职工月平均工资，那是属于违法的吗？平时单位发放机关福利奖金，就把我们按一线员工福利计算，一线员工福利奖金高些，把我们又按 ...
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款的规定和最高人民检察院下发《关于2010年度全国职工平均工资标准的通知》每日为142.33元/天，而法院仅算给我45元/天，同命不同价，人人平等 石潭镇中心卫生院和湘潭市中心医院住院共是63天计240元，该判决伙食费标准计算根据，我至今不清楚。 35、原审法院判决我误工费（45元×117天）5265 ...
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