月25日从原公司离职，到现在已经超过60天了，原公司欠我2010年一半的年终奖和1,2月份的奖金，因为我是做销售的，还有一部分报销的费用也被冻结，HR说需要原主管签字确认我离职工作交清，公司就会结算全部的奖金和费用打给我，但是我的主管曾经问我要1万元钱才肯签字，我没有同意，至今主管 ...
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一名法院工作人员因违纪被给予警告处分，尔后，扣发了年终奖金，根据公务员法的规定，警告处分期满，考核称职以上的应当发放年终奖，该公务员年度考核为称职，现法院一直拒绝发放该公务员的年终奖，请问，这种情况怎么处理，。...
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因2013年2月1号旷工一天，2012年的年终奖与过节费被全部扣除，请问合理、合法吗？ 公司在公告上写着2月3号前回家过年的不予发放。我于2月1号旷工一天，第二天继续上班，公司在2月3号给我发放了关于年终奖及过节费的清单。但是一直没有打到工资卡里，我问了人事部，回答是我旷工了，奖金不发了。...
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单位部门年终对销售片区发放年终奖，对提成比例成负数（销售费用超支），为稳定人心，也发放年终奖，但前提是要签下欠条后才发放，此举之目的为防止员工以后的辞职与跳槽。 现有员工辞职， ...
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如何处置贪污员工年终奖的领导层，发放年终奖时不让你看见奖金数额，只让你签字，给多少让你拿走，看出你不满意又给你补点。并且所发现金均在逃税范围，他们的作法是否犯法？...
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我现在被辞退了 ， 今天去结工资的时候，公司只给我了经济补偿金，没有给我年终奖，请问我能拿到吗？还有干到3月份有800块的奖金，能拿到吗？我们公司发年终奖是2月份...
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年底前从一家外企辞职，按照同工同酬的原则，我应该可以拿到相应部分的年终双薪和奖金。但在员工手册中明文规定了年底前离职的员工不再享受此待遇。请问如果申请劳动仲裁的话有用吗？员工手册是否可以作为公司的法律依据？...
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我们医院年终奖由两部分组成：一部分由医院发，直接划入工资卡中；另一部分由科室发，是科里从财务处领来现金发放的。请问这两部分只能有一笔按年终奖纳税，而另一部分只能加进平时奖金一块纳税吗？...
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08年结束了, 但是我们公司还没有发年终奖,说是3月份发,但是我2月末离职.我为公司工作满一年了,而且公司制度中还写明了,根据人事评定结果,每年发放一次奖金. 请问,08年度的年终奖是不是应该给我?...
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我想咨询一下，现临近年末，公司要求员工签订后面一年不离职的协议才发放年终奖金。并且公司有重大变动（合并重组）。就是为了这个怕拿了奖金以后人都走了。这样的协议合法么？可以先签了协议拿到奖金后再走么？这样的协议法律上有效么？谢谢...
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