新办法竟聘上岗，竟聘不上的第一年发70%工资，第二年发50%工资，第三年参加待岗培训只发生活费，现在办理提前退休是最后一班车， 安置指导意见的通知）文件。 为此我们法律咨询,期望给予解答. 由衷感谢怎样维护我们的劳动纠纷补偿 我们是辽宁省经济作物研究所（隶属于辽宁省农业科学院）27名提前退休职工(当时 ...
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我的基本工资减少了很多，且现在也待岗待了快6个月了，所以想请问我该走法律程序吧？哪位熟悉劳动纠纷的大神律师可以帮助我？告诉我应该怎么做？如何才能最大限度的保障自己的权益？今年七月社保基数调整时，我的缴纳基数是按待岗工资算的。这样合理吗？...
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请问关于劳动纠纷，我与一家公司签订过一份劳动合同，然后与这家公司经营人注册的两家公司分别签了两份合同，且未给我本人，本人签过一份合同终止协议，在后两份合同之间未注释公司名称。现公司（这个组织）拖欠我们工资3个月了，一直在拖，说是要待岗请问资深律师我们该怎么办！，这几家公司好多都是虚拟注册通过企业信用 ...
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是退伍安置到国企工作的，单位因效益不好02就安排我回家待岗，没发工资，前段时间单位通知我回去协商解除劳动关系，但单位只认可我工作到2005年，理由是05年 我出具劳动关系证明，所以我想申请劳动仲裁确认我和单位劳动关系仍然存续。我的申请能得到支持不？ 待岗期间是否该有待岗工资，如果有可以一起申请仲裁吗？...
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《劳动仲裁裁决书》下来了，裁决如下：１、解除劳动关系经济补偿金ＸＸ元；２、待岗生活费ＸＸ元；３、法定假日工资ＸＸ元；４、返还个人缴纳社会保险费ＸＸ元，５ ２８日开始解除还是９月２８日呢？ ３、如果劳动关系从９月２８日开始解除但因劳动纠纷没去单位上班，纠纷期间的社会保险应不应该由单位承担？ ４、如果单位 ...
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《劳动仲裁裁决书》下来了，裁决如下：１、解除劳动关系经济补偿金ＸＸ元；２、待岗生活费ＸＸ元；３、法定假日工资ＸＸ元；４、返还个人缴纳社会保险费ＸＸ元，５ ２８日开始解除还是９月２８日呢？ ３、如果劳动关系从９月２８日开始解除但因劳动纠纷没去单位上班，纠纷期间的社会保险应不应该由单位承担？ ４、如果单位 ...
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我想咨询下，劳动纠纷的问题，单位让我们十几个工人待岗，期间我们要求单位安排工作和发放待岗期间工资《按照工资支付条例》，但是单位态度恶劣， 还有单位没有给我们缴纳失业保险。我们应该怎么做？...
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我想咨询下，劳动纠纷的问题，单位让我们十几个工人待岗，期间我们要求单位安排工作和发放待岗期间工资《按照工资支付条例》，但是单位态度恶劣， 还有单位没有给我们缴纳失业保险。我们应该怎么做？...
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我是一个建筑集团公司正式员工，2013年7月份与公司签订第二次5年劳动合同。2013年12月份因为项目完工，我从项目部调到集团公司人力资源科，然后让我等待安排 14年9月份不给我安排工作，单位在我刚调到人力时说给我发1320的待岗工资三个月，之后如果我不辞职让我自己承担公司和自己应缴的保险，之后单位 ...
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劳动纠纷：公司无故调换员工岗位，让员工待岗无岗位，变相逼迫员工主动离职，员工可以以被迫离职要求补偿金吗？待岗工资怎么算？...
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