律师你好，我在公司做了一年多，没给我交社保，我不想做了，怎么要求公司补偿...
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我在公司上班快2年了，公司没订合同，没加社保，现辞退我，我怎么要求公司补偿...
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你好，我工伤鉴定书己过两年有效期了，现在和公司解除了劳动关系，我该怎么要求公司补偿呢?...
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自2015年9月以来为交社保，打算离职，怎么要求公司补偿，工资是打卡发放，证据也就有工资流水。...
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太突然，自己没有表态，只说了：“既然公司决定辞退，那我也没有必要强留，按照程序该怎么补偿就怎么补偿”。领导Ｈ要求当天马上带新同事去东莞交接工作， 做好这份工作？？ 以上情况如何通过法律途径维护自己的合法利益，获得那些相应的经济补偿？？需要提供什么证据？？没有太多实物证据怎么办？？如何进行劳动仲裁？ 请 ...
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时候办理的，但是补交了之前从转正后到现在的个人应缴公积金部分。我问公司社保和医疗怎么补，公司告知我说没有办法补交。我想请问一下，这样合理么？我该怎么去 如果我想维持原有的薪资标准要求公司来续签合同的话，有什么法律规定可以依据么？ 如果在无固定期限劳动合同内，我自己主动要求离职，还可以要求公司补偿我么？...
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10再从降的百分之十再减一半，现在工资只能拿一千来块，员工情绪很大，让公司裁员，但公司威胁员工现在自己辞职走的八月九月工资发清，不走的还是按降的工资，因为公司和我们签的合同到今年的12月31就结束了，请问我们该怎么维权，要求公司补偿这三年的的五险一金还有经济补偿，按公司辞退的 ...
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他们要销毁怎么办？周六按正常工作上班没加班费，是小型私人工厂，是否确定可仲裁成功得到补偿？工资条，合同上的基本工资不是按实际的，是以最低标准的填写显示，多出部份是各种的填写，奖金，岗位津贴等，请问这样我要怎么维权要求按实际工资来计算赔偿？公司星期六是按正常上班，没有年假，春节放假也没工资，现在不想 ...
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情况需紧急救治，应急救治的补助金1万 6、治疗该病期间将损伤很多器官，导致其他疾病，要求公司补偿2万元身体损伤费 7、精神遭受折磨，身体遭受痛苦，要求 员工要求的数额是否有法律明文支持。因为此种情况我知道相关法律是怎么规定赔偿的。我现在的问题是：该员工的行为是否构成敲诈勒索罪。 因为如果一旦该员工患病 ...
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）；2，要求公司补发休产假前扣的工资；3；要求公司赔偿拖欠工资经济补偿（所拖欠工资的25%）；4，要求公司补偿浦乳期的生活补贴（一年基本工资的75%）；5， 合理吗？过分吗？我查过资料说我应该申请公司报销生育费用之类的，公司实在太过分，如果我不服仲裁结果要上诉，我应该怎么申请请求？可以增加哪些请求呢？...
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